用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些 
2024-05-27 11:38:04
提问者: 未知
用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些？...可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。...已经工作八年了。今年单位突然又和我签订一份劳动合同，是否这种签订劳动合同是否违法？
2024-05-27 06:34:57
提问者: 未知
已帮助:166010 人 劳动合同签订 请问劳动合同签订几次之后就可以变成终身合同？2次劳动合同法第十四条...回答：已经缴纳维修基金向当地维修基金办公室投诉这种情况 23小时前 ...施工单位和业主签订合同范本
2024-05-27 10:44:03
提问者: 未知
总承包人：_(以下简称甲方)，地址：_，电话号码： 分包人：_(以下简称乙方)，地址：_，电话号码： 甲方与乙方达成协议，因有鉴于甲方已进入与雇主签订一总包合同，其详细...没和单位签订劳动合同，能不能缴纳保险。
2024-05-27 22:44:51
提问者: 未知
无论2113同用人单位有没签订合同，都应当缴纳5261社会保险。缴纳社保是法4102律明确规定1653的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动...单位不签订劳动合同不给交保险怎么办
2024-05-27 20:50:36
提问者: 未知
公司未给劳动者缴纳社保，属于公反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同...用人单位不与劳动者签订劳动合同
2024-05-27 02:03:25
提问者: 未知
要求签订劳动合同，并主张双倍工资！可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权签订事业单位聘用合同这个属于事业编吗？
2024-05-27 01:07:36
提问者: 未知
以前说**取消事业编制了，是真的吗？是否事业在编人员可以看以下几个特征：1、看合同，应该...5、看招录部门（人社局、人事局）的入职登记表是否将你作为事业单位人员登记。签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-27 09:54:17
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同
2024-05-27 23:27:19
提问者: 未知
1、“双方约定试用期为6个月”，这个约定是口头约定的还是合同上约定的？如果合同没有这条约定，试用期包含在劳动合同期限内。，如果合同有这条约定，那么，按照法律规定：试用期间的任何一方都可随时解除合同而无须理由。2、法律规定：试用期间的任何一方都可随时解除合同。3、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...企业签订劳动合同有哪些误区
2024-05-27 19:02:59
提问者: 未知
误区一：试用期内单位可随时解除劳动合同许多用人单位都存在这样的认识，既然是试用期，单位和员工双方都是自由的，员工可以随时走人，单位也可随时让你走人。这一认识的错误在于没有认识到试用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。