华为的企业文化怎么样?

mariah 2024-11-17 01:51:18
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在中关村环保园,鼓励机制是靠绩效,绩效越高,年终奖和分红越高,同事之间相处压力不大,互相问问题都能主动热情的帮你解决,就是经常加班,这个没办法 20210311
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