企业文化c**战略

杨正雄 2024-06-05 11:29:53
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企业文化c**战略【篇一:c**战略在企业文化建设中的应用】分类号:密级:udc:学校代码:11065硕士专业学位论文c**战略在企业文化建设中的应用——以鲁商集团为例刘西鼎指学专答导位业辩教类领日师别域期王瑞荣教授工程硕士工业设计工程年月日(此封面模版只限答辩前论文评阅使用,通过答辩后修改定稿的学位论文,请使用校学位办公室统一印制的封面装订)c**战略在企业文化建设中的应用——以鲁商集团为例摘要鲁商集团的发展历程,是一段连续以前瞻性创新引导整个企业不断发展壮大的历史,而企业文化的创新是企业兴旺发达的不竭动力。鲁商集团是大型企业集团,是多元化多产业发展的企业集团,从集团层面进行企业文化的管控,为企业的发展奠定智力基础和精神源泉,是企业发展中必须下力气解决的问题。一个真正想要做大做强的企业集团,是绝对不能允许多元文化平等并存的,各权属公司的子文化必须高度统一于集团母文化。c**对于企业来讲,就如同人类的思想决定着人的前进方向,在长期经营战略提升了企业文化建设,把c**与企业文化高度融合,对内提炼了经营理论,确立经营目标,明确事业领域,加强管理力度和凝聚力,对外多方面沟通,强化信息传播,扩大市场与社会认识,提高企业及产品的信赖度、知名度,都能产生良好的经营环境,是企业除人力、物力、财力之外的一种无形资产的经营。因此,对一个像鲁商集团这样 20210311
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