董事长管理下总经理负责制的薪酬设置 
2024-06-05 03:35:14
提问者: 未知
通常情况下，董事长往往是公司的股东，享有公司的分红权，薪酬较为灵活。总经理实际上是公司的实际管理人薪酬一般较高。单纯的监事不兼任公司其他职务，薪酬设计也可以比较...人力资源薪酬管理
2024-06-05 21:27:49
提问者: 未知
薪酬管理是人力资理中一个难点，薪酬管理政策也是公司员工心司政策之一。在制定新的薪酬政策时，人力资源部门会广泛深入的进行各种调查，并与上级领导反复讨论，经过多次修改。虽然薪酬管理是人力资源部门最费心思的事情，但结果常常却不能让员工满意。一酬管理的困难性薪酬管理是人力资源管理学中理论与实践相差距离最大的部分。学习薪酬管理方面的理论知识对人力资源经理的帮助几乎是微不足道的。之所以如此，主要是因为薪酬管理...如何激励企业中层管理人员，制定薪酬结构时应注意什么？
2024-06-05 10:57:31
提问者: 未知
如果中层管理人员与普通员工之间的薪酬差异却较小，明显...以集团中层管理人员的工龄工资为标准，将其加入集团的那年确定基数，若中层管理人员入职不足5年，则其工龄工资为...如何激励企业中层管理人员，制定薪酬结构时应注意什么？
2024-06-05 00:10:02
提问者: 未知
中层管理者的薪酬可以包括固定工资、浮动工资和其他福利三个部分，其中浮动工资部分和中层管理者的绩效水平挂钩。...设置浮动薪酬一定要放入公司目标、经营业务中。...海尔集团薪酬管理制度的优缺点
2024-06-05 09:13:23
提问者: 未知
一、海尔人力资源发展的战略（一）"国际化的企业，国际化的人"-海尔人力资源开发目标 在总裁张瑞敏"走国际化的道路，创世界名牌"的思想指导下，海尔集团通过实施名牌战略、多元化战略和国际化...编辑记者薪酬制度？
2024-06-05 15:48:37
提问者: 未知
导游人员薪酬制度改革 将由底薪＋小费＋提成构成 而不是单一靠提成来解决时报讯（记者 叶静）昨日，****正式...旅游企业要为导游买保险之前从业的导游，不仅没有基本的...医院员工薪酬制度实施方案
2024-06-05 06:39:53
提问者: 未知
医院员工薪酬制度实施方案薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成一、基本工资职称｜基本工资（元/月）｜试用期工资｜主任医师（享受**特殊津贴）｜2200｜2000｜主任医师｜2000｜1800｜副主任医师｜1800｜1500｜主治医师（临床）｜1500｜1200｜主管（药、技、护、助产）师｜1200｜1000｜医（药、技、护、助产）师｜1000｜800｜助理医师｜800｜700｜医（药、技、护...如何设计管理层的薪酬方案？
2024-06-05 06:27:46
提问者: 未知
一般来说，管理层的薪酬方案，都会做同业的比较。主要也是根据企业自身的实力和身处的企业发展状况，通常的做法： 1...1、对于月度绩效工资的设计，建议采用ksf方式进行评价。...财富管理中心薪酬制度
2024-06-05 08:49:11
提问者: 未知
宏达投资京）有司文件京宏达荣盛发【2013】001号宏达荣盛投资管理（北京）有限公司财富管理中心薪酬制度第1章总则第1条适用范围本方案适用于宏达荣盛投资管理（北京）有限公司（以下简称公司）财富管理中心所有员工。第2条目的制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第3条原则1、薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公...金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)
2024-06-05 21:26:54
提问者: 未知
金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为维护社会收入分配秩序，加强对金融类国有及国有控股企业（以下简称金融企业）的财务监管，建立有效的金融企业负责人激励与约束机制，促进金融企业规范经营、健康发展和国有资产保值增值，依据**有关规定，制定本办法。第二条本办法所称金融企业负责人是指列入中央和**金融监督管理部门管理权限范围内的金融企业负责人，包括金融企业的董事长（副董...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。