想辞职老板不批怎么办

葛葛三呀 2024-05-27 14:00:38
最佳回答
我们知道平时在工作的过程中总有的时候不顺心,当职工向老板提出辞职的时候却遭到上司的拒绝,那么当人们遇到这样的情况应该怎么办呢?下面就由华律网小编为大家解释一下... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 我想辞职自己创业,怎么和老板说的委婉?
    • 2024-05-27 10:09:47
    • 提问者: 未知
    主要看老板人怎么样,如果他是一个开明的人你大可不必多想直接告诉他就行。如果他人不怎么样...我想自己创业,2018 创业 加盟**,种类齐全,投资灵活,上千种行业产业任意选择!...
  • 辞职了养老保险怎么办
    • 2024-05-27 06:02:54
    • 提问者: 未知
    当自己在用人单位工作的,用人单位是需要为自己缴纳社会保险的,其中养老保险就是一种社会保险,是需要用人单位与劳动者按照比例负担的。辞职是劳动者的权利,那么,如果辞职了养老保险怎么办呢...
  • 在工厂上班辞职不批怎么办啊?
    • 2024-05-27 06:32:56
    • 提问者: 未知
    劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是,依据第劳动合同...
  • 员工辞职公司不批怎么办
    • 2024-05-27 13:02:41
    • 提问者: 未知
    1员工辞职公司不批。看你是否还想与之前的同事保持联络或者是否要撕破脸皮了。如果要好聚好散,可以找领导吃个饭,好好谈谈,告诉领导你辞职的逼不得已的苦衷,以博得领导理解,和平解决。2找同事帮忙说情,或者反面激将,让同事散布你工作不积极,表现不好等等各种不好表现,让领导对你超生厌烦,欲除之而后快,自然你就解脱了。这招有点损。3最后这招更绝,干脆利落。辞职不批,如果不在乎那点工资的话,不想在那上班了干脆就...
  • 单位不批辞职怎么办理
    • 2024-05-27 10:32:52
    • 提问者: 未知
    我们知道很多在公司上班的员工有的因为各种原因想要辞职,但是公司因为自身需要不让辞职的现象也是很多的,那么,在单位不批辞职怎么办理呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家...
  • 员工提出辞职,银行不批,怎么办
    • 2024-05-27 05:16:07
    • 提问者: 未知
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由的...
  • 老板故意刁难员工,也不辞退.逼着员工自己辞职该怎么办
    • 2024-05-27 02:28:03
    • 提问者: 未知
    公司逼迫员工自己离职,可以继续上班,不要写辞职申请书,写了就没有经济补偿金的。如果公司采取**方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。...
  • 兼职老板不给钱怎么办
    • 2024-05-27 09:20:22
    • 提问者: 未知
    有的人可能会利用业余时间来做兼职,如果是劳动者被 拖欠工资 的,劳动者是可以向 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益的。...张志胜,北京律师,原创作品,不要...
  • 辞职提前一个月不批怎么办??
    • 2024-05-27 05:40:21
    • 提问者: 未知
    你好按照我国劳动法规定,劳动以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,不用管企业是否。如果企业以此克扣你的薪资或不给你办理离职手续,你可以到劳动仲裁委直接申请仲裁,让他们赔未及你办理离职手续导致你的损失,比如,因未及时给你出具离职手续导致你无法找工作,期间的损失。其实,你不必担心企业。企业很明白,劳动者既然提出了离职,自然无法再全...
  • 平安保险公司不批准辞职怎么办
    • 2024-05-27 12:31:11
    • 提问者: 未知
    若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。