关于未签订劳动合同的劳动者，如何判断与用人单位存在劳动关系？ 
2024-06-05 23:25:28
提问者: 未知
a器材公司 亦未为其办理社会保险手续，但 a器材公司 曾...丁某 在工作期间，一般身穿 a 公司统一发放的“工作服”，但 丁风明的“**”，系**建筑第二工程局镇江万达广场...与单位存在事实劳动关系，但单位不和职工签订劳动合同，也不给缴纳社会保险
2024-06-05 00:57:20
提问者: 未知
与单位存在事实劳动关系，但单位不和职工签订劳动合同，也不给缴纳社会保险仲裁后单位对职工会有哪些相应的补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在30日内未劳动者办理档案和社会保险关系转移手续吗？
2024-06-05 23:03:51
提问者: 未知
劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理...个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗
2024-06-05 22:35:16
提问者: 未知
个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。《劳动法》和《劳动合同法》的关系是什么？
2024-06-05 17:38:02
提问者: 未知
在生活中因为劳动的关系，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和...后来用人单位跟我解除了劳动关系，我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
2024-06-05 08:39:40
提问者: 未知
你好，我想咨询一下，我是一名派遣工，因为用工单位对我有不公平的待遇，我向用工单位递交了辞职申请，后来用人单位跟我解除了劳动关系，我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系没签劳动合同有工资单可以证明劳动关系吗
2024-06-05 18:11:01
提问者: 未知
帮助人数：48069 咨询电话：13126837129 地区：北京-朝阳区 你好 单位的行为违法 根据案情主张赔偿 具体和律师联系 对内容有疑问，可立即反馈。相关...冯莉律师 ...《劳动法》第七十五条**鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
2024-06-05 22:42:23
提问者: 未知
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在**规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它既不是社会养老保险，也不是商业保险，是一种补充保险，也就是俗称的职业年金。目前一般是事业单位交个人工资的8%，个人4%劳动者和用人单位签订劳动合同时应规避哪些风险
2024-06-05 02:20:44
提问者: 未知
华律小编结合已经处理的相关案例，在此提醒劳动者和用人单位签订 劳动合同 时应规避可能存在的六大风险。签订劳动合同时应规避的风险 1、玩伎俩胡乱签名盖章 孙某、李某在a...劳务派遣与正式劳动关系
2024-06-05 15:12:04
提问者: 未知
劳务派遣与正式劳动关系有多少区别，在社会保障方面以及待遇方面？签约需要注意合同里面的哪些内容？对于劳务输出对象经常存在能否转正的问题，多少时间转正问题（往往很久），这个怎么去理解，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。