老板一直在给下面的员工画饼,这问题怎么面对?

えい? 2024-06-26 21:57:31
最佳回答
个人拙见,从两方面回答,先阐述下个人对"画饼"这个**眼的理解再引申对应的看法:一,正向理解,"画饼"在某种意义上讲是在为公司规划发展方向,描绘公司前景和涉及的各员工利益,这应该大都出现在创业公司期间,典型的列子是阿里巴巴创业初期,马云也是多次给团队成员"画饼"(看过一段阿里创始人其中之一的采访里就提到)。那就出现一个问题,我们如何去判断这个老板是否是正向的"画饼",那就得靠我们通过阅人经历,和对于"画饼"的老板日常工作行事方式是否扎实负责任,对人态度是否能够包容坦诚不自负,家庭生活是否和谐健康,以及面对成就和失败时的应对措施等细节去分析判断。如果都好,跟着这样的老板,这个"饼"就是天大的机遇,不要放过,努力奋斗尽显所长!第二种"画饼",在现在的老板里这个比列要比上一个大,比较常见我个人有过经历,总结几点供同学参考:忽悠高谈阔论吹牛皮,承诺超过2次不兑现,老板工资公司最高且高出比列大,利用公司资源私自另谋获利渠道,鼓动员工掏钱入公司分红股(有的还签署不平等条约),各部门安插眼线,强势自负打击不同意见,利用职权和员工乱性,经常开会一言堂只**不谈工作业务,有超过两条特征的,建议果断另谋出路!个人拙见,供参考啊,谢谢,多多交流,共同进步! 20210311
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