我在上市公司上班合同签3年，可我上到26个月今天老板突然找我说辞退我赔我3个月的工资应该要怎样赔赔几个月工资 
2024-06-17 09:38:26
提问者: 未知
如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。社保可要求单位补缴。2017年6月合同到期，2017年7月31日老板突然以劳动合同期满为由与我签订终止劳动合同通知书我可以获得哪些补偿？
2024-06-17 23:47:12
提问者: 未知
您好，可以要求用人单位支付经济补偿金提前一个月口头说辞职，后补交辞职信，公司找不到人接手，我可以即时离职吗？？
2024-06-17 18:12:52
提问者: 未知
没签劳动合同，不交社保，你可随时以单位违反法律规定为由单方解除劳动合同，随时离职，并可要求经济赔偿金及双倍工资。如仍有疑问，可追问，满意请采纳！你可找...劳动合同是两个月后签订的，但前面时间是2019年4月15日，签合同是2019年6月22日这个可以要求赔钱吗？
2024-06-17 21:13:18
提问者: 未知
只要够成事实 的劳动关系，就可以主张这一部分的工资。未签劳动合同可以随时辞职走人吗？
2024-06-17 19:24:12
提问者: 未知
不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，**法律法规只能对共性问题做出规定，不...所以为了降低风险，企业只要满足劳动法规定的要求，就可以去裁员。...我在公司上班两个月了，提出辞职公司老板不让，要我等到招到人教会了才能走要是离职了不发工资怎么办？
2024-06-17 03:29:52
提问者: 未知
我在公司上班两个月了，提出辞职公司老板不让，要我等到招到人教会了才能走要是离职了不发工资怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我4月23号进了一个小厂，入厂后没给我买保险，也没签合同，6月22号我口头上跟老板提出辞职老板答应说让他招到工人先请问这种情况该怎么样处理？
2024-06-17 02:37:10
提问者: 未知
您好，这种情况下可先与单位协商处理，在协商的过程中注意搜集相关证据，例如证明劳动关系和工资水平的证据。如果单位有违法行为，可进行录音等证据搜集工作，去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁...镇上通知3月才可以复工，老板说2月份不发工资了，我可以去劳动局告老板吗？
2024-06-17 07:20:22
提问者: 未知
没有开工那来的收入给你发工资？你以为老板的钱来的很容易吧？公司在停工期间能给你缴上五险一金已经很好了，等年底公司有赢利了最给你发点福利。这次疫情中极大多数企业都要亏损（除医疗器械行业），估计会有很多私企在这次瘟疫后倒下。在3月份能正常开工已经很不错了，在今后的半年内能挽回疫情中的损失已经很好效益了。关于**政策上的减免政策对私企来说没有多大的帮助，银行免利息贷款一个月（50万－200万）、税费退迟...在公司上班一个月 老板没签合同 现在辞职 老板不发功 咋办
2024-06-17 07:50:20
提问者: 未知
你好，你可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的经济补偿的，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁的，具体可以电话咨询工作了两个月没有签订劳动合同，可以直接走人么？工资可以结算么？
2024-06-17 00:29:03
提问者: 未知
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、**复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。