劳动法规定公司可以随意调整员工上班的时间吗 
2024-06-16 19:52:32
提问者: 未知
只要在法定2113的范围内，调整上班时间是合法的5261，周二上到周六，4102休息时间已经满足法定要求了，合1653不合法要看工作时长有没有超过规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金？
2024-06-16 02:49:15
提问者: 未知
**企业单位必须给员工上"公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自...2006年开始劳动法有规定公司给员工买保险吗
2024-06-16 22:58:21
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：2006年开始劳动法有规定公司给员工买保险吗 答：《社保法》...劳动合同法关于降薪的规定有哪些 劳动合同期限内可以降薪吗
2024-06-16 17:21:24
提问者: 未知
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...260202 人阅读 ...劳动法关于续签合同的规定
2024-06-16 06:42:53
提问者: 未知
94"1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...企业给员工一年一签合同有何利弊？在合同法的规定范围内，企业最好怎样签合同？
2024-06-16 02:04:35
提问者: 未知
一年一签，企业的选择性很2113大，如效益不好或其他原因5261，可以直接不和4102你续签，对员工也有好处，免得到时1653想换工作，企业不放人 但是一年一签容易出现违法情况，比如签订两次后，第三次应该签订无固定期限的劳动合同，也容易出现对方借口不给买保险的情况。从法律上来说，签订多长...员工劳动合同签订年限一般为几年
2024-06-16 05:38:26
提问者: 未知
员工劳动合同签订年限一般为几年 我国劳动合同法并没人强制性规定劳动合同必须签订的时间，劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。劳动合同的期限分为有固定期限、无...无固定期限劳动合同员工辞职流程
2024-06-16 05:13:46
提问者: 未知
每个员工在入职前都要与公司签订劳动合同，以劳动合同来约束双方，并以劳动合同来保障双方的利益，使其一切都在法律法规的条框下，这样双方都可以放心。假如你在入职前与公司签订了无固定期限...新劳动法规定工作者在用人单位连续工作几年（签定劳动合同）后，用人单位无权辞退工作者？
2024-06-16 06:28:58
提问者: 未知
劳动合同法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，续签合同或者劳动者提出续签合同的，应当签订无固定期限劳动合同，而不是无权辞退劳动者。在符合法律规定或者合同约定的情况下，用人单位还是可以解除劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； ...员工犯罪一定要解除劳动合同吗？
2024-06-16 21:40:19
提问者: 未知
员工犯罪一定要解除劳动合同吗?二、探讨的问题1、在张某待岗期间，公司在较长一段时间内无法与其取得联系的情况下，是否存在管理失当，从而面临“服刑期满后才解除劳动关系是否合法”的问题?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。