扣奖金 劳动法有什么规定 
2024-05-27 09:22:18
提问者: 未知
奖金属于工资总额组成的一部分，发与不发，如何发由企业自行决定，《劳动法》等相关法律对此并无强制性规定。因此，你因为一次迟到以及一次因报表没有及时做，被领导以工作不认真是否合理，与...新劳动法关于内退规定**
2024-05-27 00:15:03
提问者: 未知
关于内退的法律规定"内退"是"在内部退出岗位休养"的简称人单位安排职工"内退"论是条件还是程序，都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件，不履行规定的程序，用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。因内退问题在现实中产生的许多法律纠纷，很多内退的职工或企业都很关心内退的一些法律上的规定，笔者作为劳动法方面的专业律师，经常...劳动合同法中关于事假的规定是什么
2024-05-27 17:06:17
提问者: 未知
12912次浏览 6874次浏览 709次收听 32417次浏览 6936次浏览 3342次浏览 ...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...劳动法有关劳动**休规定
2024-05-27 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...劳动法关于续签合同的规定
2024-05-27 22:50:17
提问者: 未知
94"1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...劳动法关于工作时间的规定
2024-05-27 14:36:39
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...劳动合同法关于扣款的规定
2024-05-27 07:07:26
提问者: 未知
根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333431366262时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当依法发出支付令。第四...劳动法关于经济处罚的规定
2024-05-27 11:14:16
提问者: 未知
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同 计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。律图网温馨提示：...劳动法关于高温补贴的规定有什么
2024-05-27 02:17:27
提问者: 未知
高温补贴对于户外工作者来说是炎炎夏日透心凉的福利，而针对**发布的劳动法高温补贴标准却又有很多户外工作者不了解，在此小编就将为大家详细带来其中相关的劳动法高温...劳动合同法关于奖金的规定
2024-05-27 19:12:41
提问者: 未知
是对劳动者的超额劳动报酬和增收节支的报酬，主要包括超产奖、质量奖、节约奖、劳动竞赛奖、创造发明奖、等等。...其他保险 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。