劳动法关于公司罚款的最新规定 
2024-05-28 04:13:34
提问者: 未知
展开全部《中华人2113民共和国劳动法》中有关用人单位违规罚款及赔5261偿规定如下：4102 第九十条 用人单位违反本法规定，延长1653劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...合同法关于违约金过高的规定
2024-05-28 09:35:46
提问者: 未知
在担任管理人及为企业提供法律服务过程中，积累了丰富的企业纠纷解决及经营管理风险控制经验。...支付违约金是合同违约责任承担的主要方式之一，合同违约金的数额是有一定上限...关于劳动合同
2024-05-28 21:33:48
提问者: 未知
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬...劳动合同法违约金规定的内容有哪些
2024-05-28 16:46:30
提问者: 未知
可以约定用人单位担违约金劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担...如果在工作中遇到经常请假或违法公司规定的员工会怎么...2008年劳动合同法关于养老保险和医疗保险是如何规定的
2024-05-28 17:18:15
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：2008年劳动合同法关于养老保险和医疗保险是如何规定的 答：一...劳动合同法中关于事假的规定是什么
2024-05-28 17:06:17
提问者: 未知
12912次浏览 6874次浏览 709次收听 32417次浏览 6936次浏览 3342次浏览 ...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...劳动法关于每月工作时间的规定?
2024-05-28 01:29:34
提问者: 未知
劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。1、规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、...劳动合同法关于降薪的规定有哪些 劳动合同期限内可以降薪吗
2024-05-28 17:21:24
提问者: 未知
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...260202 人阅读 ...关于劳动合同的问题
2024-05-28 03:07:10
提问者: 未知
可以通过劳动仲裁的程序维护你的合法权益.如需律师帮助可以电话联系劳动法关于经济处罚的规定
2024-05-28 11:14:16
提问者: 未知
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同 计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。律图网温馨提示：...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。