劳动法规定公司可以随意调整员工上班的时间吗 
2024-11-15 16:09:10
提问者: 未知
只要在法定2113的范围内，调整上班时间是合法的5261，周二上到周六，4102休息时间已经满足法定要求了，合1653不合法要看工作时长有没有超过规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...劳动法中关于标准工时制的规定
2024-11-15 00:16:21
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是...关于新劳动法中“完成一定工作任务为期限的劳动合同”的问题
2024-11-15 08:14:55
提问者: 未知
需要一次性2113支付相应的工资作5261为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第410246条第5项明确了劳动合同终1653止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的...新劳动法加班时间规定解读？
2024-11-15 16:25:16
提问者: 未知
现在很多公司存在工作量严重超标的情况，员工不能按时完成工作职能加班，而公司却美其名曰自动加班，其实这是违法...对于我们每一个已经参加工作的人来说，不同的工作单位，...关于劳动者休息、休假的法律规定
2024-11-15 22:55:02
提问者: 未知
一、劳动者的休息休假的种类有哪些?休息休假是劳动者的基本权利之一，共分为以下10种：1、休息日2、法定节假日3、事假4、病假5、社会活动假6、带薪年休假7、婚假8、产假9、探亲假10、丧假二、...关于公司法规定的保密义务和劳动法规定的保密义务区别
2024-11-15 05:50:46
提问者: 未知
法第一百四十九条，董事、管理人员不得有下列行为：第（擅自披露公司秘密；可以看出公司法上的保密义务针对的是董事、高管的行为。劳动合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...我是做销售行业的，最新劳动法规定工作时间是怎么样的？
2024-11-15 15:14:47
提问者: 未知
销售人员是不定时工作制，不受劳动法工作时间的限制的，公司不买保险是违规的，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...劳动者每月的最长劳动时间是多久
2024-11-15 09:00:15
提问者: 未知
劳动者每月的最长劳动时间是多久《劳动法》第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。...劳动法中关于辞职的规定有哪些
2024-11-15 12:41:13
提问者: 未知
劳动法中关于辞职的规定： ...华律网温馨提示：《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任...什么是劳动法中的劳动者正常工作时间工资
2024-11-15 02:18:47
提问者: 未知
对于什么是劳动法中的“劳动者正常工作时间工资”，华律小编整理了以下内容，欢迎阅读！什么是劳动法中的劳动者正常工作时间工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。