员工和用人单位签订劳动合同注意事项有哪些

与猪回忆星点点 2024-05-25 19:24:39
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企业签订劳动合同的注意事项  有粉丝问,xx整理了hr较为关心的部分问题。  劳动合同应该包括的内容:  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  (二)劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码;  (三)劳动合同期限;  (四)工作内容和工作地点;  (五)工作时间和休息休假;  (六)劳动报酬;  (七)社会保险;  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  以上条款在劳动合同中都应当包括。具体内容可参看《广东最新简易劳动合同》。  企业签订合同的注意事项:  1、劳动合同的形式必须是书面的  劳动合同必须要以书面形式确立来,不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据,任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。  2、不签订书面劳动合同需承担二倍工资风险 20210311
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