风险管理在企业生产中的重要作用 
2024-05-28 18:56:59
提问者: 未知
摘要：随着社会不断进步，经济持续发展，各种新技术、新材料应运而生，并被广泛应用到不同行业、领域中挥着不可替代的作用。在企业生产过程中，极易受到各种主客观因素的影响，生产的风险系数大大增加，安全事故频繁发生，导致相关的生产活动无法进行。为此，必须多角度、多层次采取各种可行的措施加强风理，降低风险系数，确保一系列生产活动顺利进行，减少企业生产成本，实现最大化的经济效益。因此观地分析了企业生产中风险管理...企业管理费中劳动保险费包括哪些？
2024-05-28 07:47:26
提问者: 未知
劳动保险费是**强制性地要求用人单位为劳动者提供各种社会保险所应支付的非工资成本的费用。通过缴纳劳动保险费，用人单位将其承担的社会保险责任转移给**。1.劳动保护...企业管理费中劳动保险费包括哪些
2024-05-28 15:27:25
提问者: 未知
您好，对于您提出的问题，我的解答是,企业管理部门及职工方面的费用 ①公司经费：...理论上是可以的，要提供返聘合同或者返聘协议，工资单或银行流水，保险公司承认就可以了。...企业劳动用工方面应注意防范的法律风险点
2024-05-28 21:10:04
提问者: 未知
《劳动合同法》实施后，一方面劳动者的维权意识明显增强，维权成本大大降低，劳动者敢于甚至乐于运用法律武器去...一、招聘员工时的法律风险风险1：不能招聘与其他单位尚未.化工企业安全管理人员有什么风险
2024-05-28 19:27:29
提问者: 未知
化工企业安全管理人员的风险从企业角度来看有：1、人身安全风险2、人员素质风险3、人员道德风险4、人员流失风险从安全管理人员自身来看有：1、人身安全风险2、安全责任风险针对退休返聘劳动者企业应当如何用工？
2024-05-28 06:23:55
提问者: 未知
退休返聘人员的用工分以下两个层面。其一，退休返聘人员依法终止劳动合同并办理退休手续，入职新公司后按照劳务关系处理，如果在工作中发生事故或伤害的，按照人身意外损害赔偿的情形处理，所以...关于劳务派遣方式中劳务用工法律风险
2024-05-28 04:09:08
提问者: 未知
在现实生活中劳务派遣的用工方式是比较多的，很多季节性比较强的企业，会与劳务派遣公司合作，在旺季时由劳务派遣公司派遣劳动者在工厂工作，那么劳务派遣因夜班睡着一会...企业用工风险规避？
2024-05-28 17:54:37
提问者: 未知
结合实践操作与法律规定来看，目前企业用到的用工模式（及利弊分析）如下：br/>1、自用工之日起与员工签署《劳动合同》，缴纳社保。弊端在于用工成本较高，但应与违法成本相权衡后做选择。2、不签署任何的书面协议，不缴纳社保。产生纠纷后由员工向劳动部门举报，申请劳动仲裁。弊端在于：如劳动关系一经确定，需赔偿双倍工资，补缴社保，缴纳未交社保的滞纳金，可能被判处罚款等。利在于员工需举证证明劳动关系存在，...劳动部关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见
2024-05-28 13:18:24
提问者: 未知
现将我部《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况，认真组织贯彻实施。关于进一步加强外商投资企业中方职工工资...工业企业成本管理中的问题有哪些
2024-05-28 05:31:46
提问者: 未知
下面我们和华律网小编一起来看看工业企业在成本管理中存在哪些问题。...在现实社会中，我们发现在公司急需**，但资金又不足时，则需要向银行贷款或与他人借钱。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。