公司员工走的只剩下四人,老板口气还像上市公司一样,他是怎么想的?

官lJ 2024-06-28 04:00:27
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剩下四个人了?照样西天取经。换说,这就是人家以成为老板的原因!乔和他的合伙人在地下车库创办苹果的时候,是怀着改变世界的梦想的,他那时说话的口气,比上市公司ceo还要硬气。《社交网络》的主角也曾经历过合伙人和员工背叛的时刻,可他还是跟新投资人联手,创建了非死不可的社交王国。这些人在年轻的时候,要么自带商业领袖气质,要么自带技术狂人、天才标签,不是上市公司,却胜似上市公司,你不服吗?更何况,你老板手下还有4个人,这4个人要么就是誓死追随老板的铁哥们,要么就是4个奇葩。千万不要把这4个人看轻了,说不定以后他们就是成为燎原之势的星星之火。就像我们老板第1次创业失败了,亏了几千万,200多号员工最后走的只剩下3个员工。要是一般人估计得**了,可我们老板不是一般人。就是在那种情况下,他也没有绝望。一大部分人都觉得他都疯了,却仍然有3个人在追随他,相信他能够东山再起。果然这3个人赌对了,现在都成了公司年薪百万的创业元老和高管,当然也可以认为这3 个人当初有眼光,甚至觉得他们3个当初也是走投无路,只能跟老板绑定在一起的无奈选择。所以想当老板,在任何时候,哪怕面临种种困难甚至绝望,也不要忘了自己是老板,只有这样你才能吸引一群人给你干,并且相信你、追随你。至于说公司人员走完了,那是因为每个员工都有自己的生活需要或者出路,如果你觉得干不下去了也依然可以辞职,至于老板的口气像什么样,完全不用考虑,可能这也正是他吸引人和成功的原因呢? 20210311
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