请教法律专家一些关于劳动合同的问题,谢谢!

Wedding Bus 官方 2024-06-16 20:52:59
最佳回答
一、无论是合同到年底终止还是现在就解除,你得到的经济补偿金是一样的,即为2个月工资,唯一的差别就是解除有1个月的工资作为代通金,而终止则没有;二、你的合同工资当时约定是7000,现在突然仅仅得到2900,你可以提起仲裁要求单位全额补发你的工资的差额部分,并且要求公司支付拖欠你工资的赔偿金,相当于工资的50-100%。三、经济补偿金必须按照7000元标准支付2个月;四、你还要检查你的社会保险缴纳了没有,必须按照7000元税前缴纳,当然你个人也要缴纳你个人承担的部分,这你要抉择要不要去争取了,因为也许你也要缴纳一部分现钞进社保,由你自行选择了。 20210311
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