关于劳动合同 
2024-06-17 17:12:34
提问者: 未知
首先，工作满一年没有签订劳动合同的，已经视同签订无固定期限劳动合同了，从入职第二个月起，可以按照没有2倍工资要求赔偿！保险是规定要在入职的当月就参保的，可以要求补齐~去劳动局，仲裁科关于签订劳动合同方面问题咨询律师
2024-06-17 04:12:33
提问者: 未知
对于合同只要不是违法的那么双方签字即生效，具体的需结合合同的内容进行分析。...我是江苏省盐城市滨海县，在无锡东港镇把**丢了在无锡这边可以办 回答：可以咨询当地...一个和劳动合同法有关的问题,
2024-06-17 17:27:19
提问者: 未知
劳动合同法相关规定：第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 **机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动...关于劳动合同里面的竞业限制？
2024-06-17 16:08:07
提问者: 未知
我是一名应届大学生，之前与公司签订了劳动合同，合同中有竞业限制，请问我作为普通员工，竞业限制对我有效力吗？我现在的岗位是b2c外贸专员，具体就是一些第…关于劳动法解除合同赔偿的问题
2024-06-17 09:14:49
提问者: 未知
公司违约，应当给予你相应的补偿。关于劳动合同的问题
2024-06-17 22:53:13
提问者: 未知
可以通过劳动仲裁的程序维护你的合法权益.如需律师帮助可以电话联系劳动合同法的经济补偿问题
2024-06-17 10:39:22
提问者: 未知
合同未到期的情况下,单位解除劳动合同的,应当按其工作年限支付经济补偿,08年前后分段计算,根据你朋友的情况,单位应付五个月工资的经济补偿.合同到期的情况下,单位不同意续签的,应当支付相当于...关于签订五年劳动合同问题（保险公司）
2024-06-17 09:47:23
提问者: 未知
面试的人告诉你的编制应该是指正式合同工，与劳务派遣（也就是与第三方签订后派遣过去保险公司）相对。业内有时习惯上改不过来，称之为编内和编外。一般来说正式工在年终奖金等福利上都会比较好。关于辞职，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于解除劳动合同问题
2024-06-17 23:58:44
提问者: 未知
到期后要求单位办理离职手续，支付工资，完成档案转移，及社保交纳，如果单位不能履行，可仲裁，要求履行。建议提供详情咨询，最好是在律师提问下提供案情及其他情况。以便律师能针对你的个案...关于劳动合同和社会保险
2024-06-17 17:30:53
提问者: 未知
首先，你应该收集你与公司存在事实劳动关系的相关证据，比如：入职登记表，考勤表，工资卡，工资单，工作服，工作牌等等。如果没有证据能够证明你和公司之间存在事实劳动关系并在公司工作了一年半的话，维权就会比较困难。收集好上述证据后，你可以书面向公司提交一份《解除劳动合同通知书》或《辞职书》，上面写上离职的理由为：公司未与自己签订劳动合同以及未依法给你缴纳社保。提交《解除劳动合同通知书》或《辞职书》时，可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。