关于保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同的问题 
2024-12-02 08:02:14
提问者: 未知
代理合同不给你缴纳社保，没有底e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365663533薪（底薪是责任制的，完成多少任务拿多少底薪，而且只给半年或一年的底薪），一般销售行业都是签这种和业绩挂钩的合同的；劳动合同给交社保，有无责任底薪。待遇自然是劳动合同比较可靠一点，因为不确定因素...劳动合同及个人所得税问题?
2024-12-02 13:43:41
提问者: 未知
1,一般都是用人单位代为交纳。也有自己去申报交纳的。2，单位交纳的话，给你钱是税后的工资。10万－税额＝你实际拿到的。 个人交纳的，单位支付全额即10万元。 具体根据《个人所得税法》计算。（见附表）注意是累进税率的。3，劳动合同不需要担保人。附：《个人所得税法》部分个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率（％） 1 不超过500元的 5...关于劳动合同法
2024-12-02 10:46:31
提问者: 未知
劳动合同法36、37、38条规定了一些劳动者可以解除劳动合同的法定条件，你依法行使解除权，就不用承担责任。 如果找不到法定理由，那你离开的话，有可能要赔偿给公司造成的损失。比如：公司为你支付的培训费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...关于劳动合同法
2024-12-02 08:03:01
提问者: 未知
你与老板没有签订劳动合同，可以要求老板支付你开始导游工作满一个月的次日起，至9月15号辞职期间的二倍的工资，还有权要求老板给你补缴工作期间的社会保险费。这样算起来...请教法律专家一些关于劳动合同的问题，谢谢！
2024-12-02 04:59:56
提问者: 未知
一、无论是合同到年底终止还是现在就解除，你得到的经济补偿金是一样的，即为2个月工资，唯一的差别就是解除有1个月的工资作为代通金，而终止则没有；二、你的合同工资当时约定是7000，现在突然仅仅得到2900，你可以提起仲裁要求单位全额补发你的工资的差额部分，并且要求公司支付拖欠你工资的赔偿金，相当于工资的50-100%。三、经济补偿金必须按照7000元标准支付2个月；四、你还要检查你的社会保险缴纳了没...《劳动法》和《劳动合同法》的关系是什么？
2024-12-02 15:21:19
提问者: 未知
在生活中因为劳动的关系，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和...劳动合同问题
2024-12-02 13:46:55
提问者: 未知
如果现在是试用期，你随时可以解除劳动关系。如果不是试用期，你需要提前一个月提出书面申请给公司。关于劳动合同的问题
2024-12-02 17:12:16
提问者: 未知
可以通过劳动仲裁的程序维护你的合法权益.如需律师帮助可以电话联系求助劳动合同关于双倍工资以及一些问题
2024-12-02 15:44:13
提问者: 未知
您看 劳动合同法 和劳动合同法实施条例 社会保险法关于银行职员解除劳动合同的问题
2024-12-02 03:06:35
提问者: 未知
单位当然没有权利了。虽然你原来与单位是劳动关系，单位有权利进行管理，但是这种管理仅仅限于“工作”。你持有的**属于你个人生活，而且你**是是以普通公民身份办理的，单位应当象对待其他上帝一样对待你。所以你不必理会，如果单位没有给你交纳或者克扣档案等，你可以到反映，也可以申请劳动仲裁（免费）。祝顺利。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。