劳动合同法第三十八条的规定是什么 
2024-05-25 13:40:28
提问者: 未知
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...劳动合同法第46条有什么内容
2024-05-25 00:13:58
提问者: 未知
劳动合同法第46条有什么内容 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。无劳动合同无欠条，怎么办？
2024-05-25 11:24:49
提问者: 未知
公司拖欠员工工资，无劳动合同无欠条，怎么办？提问者：wl7175*时间：2019-06-07 17:26:51 地点：珠海 已帮助：11 人 公司拖欠员工工资，无劳动合同无欠条，怎么办？温馨提醒：如果以上问题和您...劳动合同法二十二条是怎样的
2024-05-25 05:37:24
提问者: 未知
一、劳动合同法二十二条是怎样的 劳动合同法第22条主要介绍用人单位和劳动者就培训费用和服务期进行规定，用人单位提供专项培训与劳动者签订培训协议，劳动者违反服务期...劳动合同法实施条例释义第5条
2024-05-25 20:27:43
提问者: 未知
一月内劳动者拒不签订劳动合同的处理：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-05-25 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...劳动合同法第33条解读
2024-05-25 14:01:30
提问者: 未知
你好，对于劳动合同法第33条解读，用人单位的名称只是代表一个用人单位的称谓符号，用人单位的名称发生变更，也只是这一称谓符号发生了变化，而用人单位这一实体组织及其...劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权？
2024-05-25 17:39:37
提问者: 未知
劳动者通过劳动合同法第三十八条维权一、解除劳动合同《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...劳动法94条解释
2024-05-25 17:58:03
提问者: 未知
该条文立法本义在于保护因工作受损害的劳动者求偿时，简易确定赔偿方，并敦促直接招用者切实对劳动者的安全负责，认真...以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非...劳动合同法
2024-05-25 03:58:28
提问者: 未知
劳动合同法规定在试用期内也要为职工缴纳社会保险吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。