未签劳动合同赔偿标准 
2024-09-25 06:04:32
提问者: 未知
要求经济补偿金和补缴社会保险。如需进一步帮助，可直接联系丁正东律师，咨询不收费！律师代理费用可协商。联系电话：13913018758、025-84728788转809，联系地址：南京市...未签劳动合同，工作2月，公司说要扣所有工资的30%应该怎么处理
2024-09-25 19:36:35
提问者: 未知
对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；计划生育独生...已帮助:30011 人 ...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-09-25 15:28:43
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...未签订劳动合同的员工受伤,单位需要赔偿吗
2024-09-25 11:55:14
提问者: 未知
1、无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定；2、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动...已签劳动合同公司解散应怎样赔偿
2024-09-25 13:34:50
提问者: 未知
一、已签劳动合同公司解散应怎样赔偿签了劳动合同后，公司因解散清算要解除劳动合同的，劳动者每工资一年就支付一个月工资作为补偿。如果工作不满一年，但超过6个月的，按一年计算，不满6个月的...工作半年多，公司没有签劳动合同，没有交保险，公司应该赔偿我多少？
2024-09-25 11:29:17
提问者: 未知
自第二2113个月起可以要5261求双倍工资，而且可以要求买保险和4102支付赔偿。半年的话1653，应该赔偿8000元，并且补交保险。法律依据： 《劳动合同法》 第10条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？
2024-09-25 11:01:56
提问者: 未知
但是您这样做基本在这个公司也就待不下去了，所以建议您可以以这个事情为**和公司谈一谈，涨一涨工资再签订劳动合同。...要求公司支付经济补偿，支付标准是：每满一年支付...公司总经理对员工未签劳动合同未交养老保险,我该如何处理啊?
2024-09-25 02:09:09
提问者: 未知
我在一家公司做了11个月,但公司总经理跟我未签劳动合同、未交养老保险,2013年1月份,公司总经理在发年底奖金时没有按照面试时所承诺的金额(2013年生产总额比去年多了一倍),...员工不愿签订劳动合同怎么应对
2024-09-25 19:16:27
提问者: 未知
一、员工不愿签订劳动合同怎么应对员工不愿意签劳动合同怎么办，具体应对如下所述：1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。...员工满60周岁，劳动合同到期，不续签要赔补偿金吗？
2024-09-25 06:14:38
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(1个) 合同要终止了，不需要赔偿 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2014-04-29 08:36 咨询推荐 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。