公司给员工买保险,保险公司要查员工的病历吗？一般公司给员工买的是什么保？ 
2024-06-26 05:30:28
提问者: 未知
您好，我是湖南平安业务员。公司，一般首先给员工购买社保，然后，是给员工上团体意外保险，或者团体补充医疗或企业年金！无论哪类保险，都不会查看员工的病历，但商业保险公司在企业和单位投保的时候有如实告知，如有既往病史，那如出现住院医疗等，那只能在社会医疗保险处报销，但商业保险的医疗是拒赔的。以上，希望对您有所帮助！新开公司是怎么给员工交社保的？
2024-06-26 01:28:02
提问者: 未知
去当2113地社保经办机构办理社保，可以给公司里面5261有劳动关系的所有人4102交，个体户也可以缴纳1653社保的。《社会保险费征缴暂行条例》 第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关...小公司一直没给员工交保险……
2024-06-26 16:05:53
提问者: 未知
先办什么都无所谓的。最好还是建立社保手续。公司给员工办保险！！！！
2024-06-26 10:02:57
提问者: 未知
如果应聘前有过工作经历，新聘你的单位有些会要求提供离职证明，主要是了解你离职的基本情况和是否在原单位有过社保记录，你应该提供的。除了**机关和事业单位，一般都不需要档案。诚信是本，所以别弄虚作假。你也可以提供原单位的电话要聘用你单位去咨询。公司给员工交保险 公司会有什么好处？
2024-06-26 13:44:20
提问者: 未知
对员工是肯定有好处的，社保既有保障也能养老。...再则，可以帮企业分担了部分风险，万一员工真的有什么意外的话，保险的补偿性原则即使生效，公司也不用偿付所以的费用。公司如果不给员工上保险，应该每个月补助保险费多少？
2024-06-26 21:45:17
提问者: 未知
公司不给缴纳五险一金属法行为。谈不上补助，但离职时可经济补偿。五险一是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后可要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规...2004年2008年上班公司应该给员工缴纳社会保险吗
2024-06-26 09:31:24
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。按**相关规定，你们公司应该为你补缴你为公司工作期间应由公司缴纳部分的社保金。但你应有你2004年9月至今在该公司工作的证明（最好是书面证明，如考勤表、工资表等）。你最好亲自到你处社保局去详细咨询一下。他们有义务作答。0为免除一些麻烦，你...公司给员工交社保，公司应该给交多少钱？
2024-06-26 13:04:19
提问者: 未知
个人只能购买养老保险和医疗保险。不分缴费档次，只有最低基数和最高基数。最低基数为当地上一年度社平工资的60%，最高基数为上一年度社平工资的300%。各地社平工资不同，因此缴费基数也不同。购买养老保险：去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料：本人**，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的...公司给员工降工资，应该怎么应对？
2024-06-26 20:49:21
提问者: 未知
公司给员工降工资，劳动者可以不同意，如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定...公司应该给员工买哪些保险？
2024-06-26 12:26:38
提问者: 未知
一般企业、国企和私人公司等用人单位有义务和责任为员工缴纳五险一金。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、和住房公积金。当然一些大型企业，拥有良好的福利，在待遇方面还会为员工缴纳职业年金、企业年金！扩展资料： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。