请问下，公司规定每周上6天班，算正常上班，，超过了每周工作44小时，这样公司算违法吗？ 
2024-05-25 18:42:32
提问者: 未知
每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法 第三十六条规定：**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...在公司上班七年公司未缴社保咋办？...劳动法规定一周上多少天班
2024-05-25 04:40:40
提问者: 未知
劳动法规定工作62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333366306432五天，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。每周至少休息一天。法律依据： 《劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证...我想问一下员工一周加班不超过多少小时？
2024-05-25 00:48:45
提问者: 未知
每天不超过3小时，每月不超36小时。在九五版《中华人民共和国劳动法》有如下规定。 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 ...做一休一每月超过正常上班时间 ？
2024-05-25 18:52:26
提问者: 未知
股份制企业法人执行董事利用职务便利（工资造册）要如何报案 回答：您好具体是什么细节，方便说一下 6小时前 孩子在幼儿园摔骨折应怎么样向学校索赔 回答：您好，具体是...劳动法中有这样的规定每月加班累计不能超过36小时！！如果超过了36小时怎么办~那超出来的时间怎么算~
2024-05-25 12:34:43
提问者: 未知
根据《劳动法》第三条 用人单位不得违反规定延动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...我父亲在上市快递公司上班，一号二号每天工作十二小时，第三天中午猝死，算工伤吗？
2024-05-25 18:12:55
提问者: 未知
第一 你父亲和这个快递公司签合同了吗 有五险一金之外 你的有合同第二 可以去申请工伤认定 认定几级 才能赔偿员工辞工工厂不批，每天加班十点一天上班十二个小时，还是死工资，这种可不可以找劳动局？
2024-05-25 04:56:29
提问者: 未知
员工辞工工厂不批，急工也不批，每天加班十点一天上班十二个小时，还是死工资，辞工副总不批还叫自离，这种可不可以找劳动局？我想请问一下，我之前上班一直有买社保，现在没有上班，打算要宝
2024-05-25 20:52:56
提问者: 未知
我是做保险超市的，主要代理中英，中意，泰康，阳光，中德安联，工银，前海，华夏等各公司保险；希望我的建议对您有...我不可能刚好第一时间看到，回过去时，你们又不在线了。...上班一个月未签劳动合同怎么处理
2024-05-25 11:25:17
提问者: 未知
上班一个月未签劳动合同怎么处理呢用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作...请问一下，一般劳动局下午几点上班啊？
2024-05-25 00:21:37
提问者: 未知
按照**统一作息时间:上午早08：00——11：30下午14：00——17：30 ；不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。一: 劳动分局主要职责是：1、贯彻执行**和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。