给员工只买工伤保险可以吗？企业可以单买工伤保险吗 
2024-09-27 11:42:34
提问者: 未知
不可以的2113，不可以单买一种社保，具体如下：5261 《中华人民4102共和国社会保险法》1653 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照**规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当...太平洋保险保单中止还会自动扣钱吗
2024-09-27 12:21:16
提问者: 未知
自己知道你就知道你好，请问我在单位工作18年单位从2012年给我上保险，截止201...
2024-09-27 21:49:25
提问者: 未知
你好，那您可以让单位给您补缴保险，公司在哪个区的，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇吗
2024-09-27 19:49:17
提问者: 未知
停止享受工伤保险待遇...那么这种情况是需要办理伤残鉴定的，军人在部队受伤，那么也是需要办理伤残鉴定的，有了伤残鉴定结果，这样才可以去申领伤残待遇，在烟台伤残鉴定流程...北京事业单位为什么不上工伤保险
2024-09-27 21:52:17
提问者: 未知
事业单位都是公费医疗，没有工伤的说法，即使有这种情况也是单位养老，全额工资的，因为事业单位是财政拨款的。公司交的工伤保险要是辞职能自己取消吗？是不是去新单位都上不了班
2024-09-27 18:04:54
提问者: 未知
公司交的工伤保险要是辞职能自己取消吗？是不是去新单位都上不了班.工伤一级能终止劳动关系，一次性赔偿全部工伤待遇吗？
2024-09-27 08:50:13
提问者: 未知
1、你说的问题涉及到你们达成的一次性赔偿协议中是否合法的问题。 2、由于劳动关系和基于劳动关系产生的工伤保险待遇问题并不完全是平等上民事主体的之间的民事关系，所以对于工伤保险待遇职工和单位达成的一次性赔偿协议，无论是否经过公证，职工是否还有权提起劳动争议，是有不同意见的。因此公证处对待这个问题是比较慎重。 3、要想使这个协议有效，我认为首先单位不能减少发生工伤的职工基于工伤保险条例...原单位终止社保不给转出怎么办？
2024-09-27 16:17:46
提问者: 未知
据我所知(我在劳动局上班),社会保险(这里主要指医疗保险\养老保险\生育保险\失业保险)中断后可以补缴.补缴之后可以在新单位继续购买.由于你是 因为劳动争议和原单位中断劳动合同,先不管什么原因.首先在4月30日之前,你的保险费用原单位都必须为你交齐,但是4月30日之后,如果你自己没有继续交费,就可能造成保险中断.现在你可以做的事是:一、查询你自己所拥有的保险的中断时间，判断是由原单位替你交还是自己...事业单位自收自支编制人员单位不给交养老保险怎么办？
2024-09-27 09:27:24
提问者: 未知
事业单位自收自支编制人员单位不给交养老保险怎么办？用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为...单位不想给交失业和工伤保险，对吗？
2024-09-27 11:13:00
提问者: 未知
首先不交是的。失业金是全员缴纳后才能享受位缴2%1%，农村户口个人不用缴纳失业险。工伤保险全部由单位缴纳，个人不用缴纳。工伤保险的待遇要远远高于大额医保。单位这么说就是想少缴钱。但是对职工有损害。单位不缴纳工伤保险，一旦发生工伤，经劳动部门认定后是工伤的，工伤费用全部由单位承担。这个倒是没错。工伤保险，如果治疗期间所有的药品是在诊疗目录以内的全额保险。没有80%之说。如果单位没有足额全员缴纳，的确...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。