职工违反公司规章制度是不是可以不给交养老保险 
2024-05-24 20:09:47
提问者: 未知
这两个根本不是**事吧，违反制度可以处罚，养老保险只要在职就要交**石化投诉职工在外面找其他工作 领导也参与 是不是属于违反工作人员的相关规则吗？ 是不
2024-05-24 12:34:42
提问者: 未知
这个你需要去查一下**石化集团职工**行为处分规定，里面有详细的规定。据我所知，中石化职工业余时间找其他工作，只要不是与本单位有竞争关系的行业，是可以的。...举证是否属于违反员工保密协议
2024-05-24 07:48:38
提问者: 未知
员工和用人单位签订保密协议后，劳动者要承担保密的责任...合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力资源合规及风险管理、知识产权保护、破产与重组...公司不给员工买五险一金违反劳动法吗
2024-05-24 23:47:39
提问者: 未知
公司不给员工买五险一金违反劳动法。公司缴纳社会保，劳动者可以依法向社保征收或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...劳动法规定一个月加班不得超过多少小时？加班是否在员工的自愿下进行的？强行让员工加班违法不
2024-05-24 03:17:39
提问者: 未知
劳动法中规定的是一周工作时间不超过40个小时，你们公司明显是违规了。具体你看一下第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...中原银行是不是天天加班？不能一味的加班贴吧
2024-05-24 06:40:54
提问者: 未知
说实话 没有天天加 很棒的 工资高 有年假 双休 各种补助奖金 来吧 ~辞职时员工要求强制离职是不是违反劳动法
2024-05-24 10:02:51
提问者: 未知
申请劳动仲裁可以不办离职。1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计...你好，我想问下，要是公司不提前通知，直接解聘员工，是不是违反了合同法？
2024-05-24 05:03:48
提问者: 未知
1、你的合同是否到期 2、合同时如何约定的？3、现在无法直接回答你的问题 4、权利因主张而成就因放弃而消灭 5、欢迎来电来访工厂每月扣员工20块钱的工伤保险是不是违法的?
2024-05-24 03:55:04
提问者: 未知
公司每月扣劳动者20元工伤保险费违法。 根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险职工工人不交费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴费。公司每月从职工工资中扣除20元工伤保险费违法。 《社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保...企业人员挪用职工上交的养老保险金是不是犯**违反了哪些一条法律?
2024-05-24 02:22:27
提问者: 未知
有涉嫌挪用**罪或侵占罪的成分。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 辽宁平正律师事务所 专业：刑事辩护 刑事...保险理赔相似咨询解答特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。