公司超过一年不签劳动合同 不上保险 怎么赔偿 
2024-06-04 11:25:14
提问者: 未知
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权.上保险的公司都需要签劳动合同吗？
2024-06-04 18:22:01
提问者: 未知
不是上保险的公司需要签订劳动合同，而是所有的单位都必须和员工签订劳动合同，并且缴纳社会保险公司代签合同。违不违法？
2024-06-04 07:13:15
提问者: 未知
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，...如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者...公司股东需要签劳动合同吗
2024-06-04 18:50:41
提问者: 未知
公司股东也应该签劳动合同 上海上瑞会计师事务所有限公司的两名出资股注册会计师赵某、叶某，因不愿与公司签订有期限的劳动合同，被公司终止劳动关系而告到**。近日，上海静安区**一审判决，撤销该公司对上述两人作出的终止劳动关系的决定，要求公司恢复双方之间的劳动关系。出资成为原始股东 1999年9月，赵某、叶某进入上海上瑞会计师事务所工作，属注册在该单位执业的注册会计师。同年12月，该单位进行改制成立...公司属于私募基金企业，与xx员工同时签订了劳动合同和兼职合同两份，请问违反劳动合同法吗
2024-06-04 14:02:46
提问者: 未知
太违法了，你去劳动监察大队举报，一举报一个准在公司签有劳动合同书，去当兵算不算违约
2024-06-04 11:28:58
提问者: 未知
不属于违约2113，依法服兵役是每个适龄公民5261应尽的责任和义务，4102职工入伍后对于单位来讲是不1653能履行劳动义务，但是他们在保卫祖国，这是一种特殊的情形。对于**这一规定，公司应充分了解和理解，并承担用人单位相应的社会责任，以避免不必要的劳动争议的发生。据此，单位应当与...违反劳动合同法案例
2024-06-04 23:28:38
提问者: 未知
用人单位违反劳动合同法的典型案例 【案情介绍】 宋某是一名2012年毕业的大学生，经过应聘于2012年10月13日来到石家庄赢弗外语培训学校做课程顾问工作。宋某在该学校经历了半个月的学校所谓的培训期，之后，学校只是以口头的形式约定了一个月的试用期，工资1000元，没有与宋某签订书面劳动合同，也未缴纳各种社会保险。该学校还向所有员工索要工作服的保证金600元，并且与员工签订了一份有关培训费的协议...请问公司未给员工签订劳动合同和购买社保违法吗？
2024-06-04 20:21:07
提问者: 未知
该公司违2113法。好好准备，胜算很大。1、你5261可以申请劳动仲裁，要求该用人4102单位支付你拖欠的工资、1653押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如...没有签劳动合同，但是给上保险了，这样合法吗？
2024-06-04 18:18:00
提问者: 未知
即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职...公司拖延不签劳动合同，也不交社保
2024-06-04 05:59:00
提问者: 未知
按劳动合同法及相关规定:你有权要求用人单位支付从工作之日起的双倍工资，补交社会保险，获得经济补偿金，并有权解除劳动合同。如需帮助请与云南八谦律师集团韩子恒律师联系，地址：昆明市十里...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。