签订了一份截止时间到2019年6月30日的劳动合同，其实是兼职，但也是签订了这样会违反劳动合同吗？ 
2024-05-31 09:54:18
提问者: 未知
具体可来电或来访详谈，以便针对性地帮助你解决问题。和保险公司签了代理合同还能不能签劳动合同
2024-05-31 18:46:13
提问者: 未知
你的想法是正确的。完全可以和其他公司签署劳动合同，相互间没有任何影响。请问试用期内没有签劳动合同是合法的吗？
2024-05-31 17:59:46
提问者: 未知
一个月内未签合法请问，公司为了不上社保，给我们签订了劳务合同，这样合法吗？
2024-05-31 09:02:08
提问者: 未知
双方协商签署合同内容签订劳动合同规避社保风险吗？
2024-05-31 10:21:39
提问者: 未知
二、如何规避风险 1、工资 ...劳动法都会在各个方面保障着公民的权益，其中也规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，社会保险包括了工伤保险、养老保险以及生育保险等。...交了社保没签合同存在劳动关系吗
2024-05-31 05:10:13
提问者: 未知
交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。...用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。没签劳动合同单位给交了保险是合法的吗
2024-05-31 16:26:15
提问者: 未知
不合法。根据《复中华人民制共和国劳动bai合同法》中规定：du 第八十二条：用zhi人单位自用工之日起超dao过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...劳动合同法，合同代签如何赔偿
2024-05-31 12:04:25
提问者: 未知
1.由他人代签的劳动合同是无效的。2.未签劳动合同应当支付你2008.2到2008.12总共11个月的双倍工资。3.应当补缴08.9前的社保，并且加上医疗保险。签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？
2024-05-31 03:42:05
提问者: 未知
签合同就必须买社保。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风...没有签劳动合同怎么办
2024-05-31 06:23:29
提问者: 未知
没签劳动合同怎么办如果遇到没有签劳动合同，老板又欠薪时，大家一定要保留好对自己有利的证据，例如：1。工作服、**等2。考勤卡、工资卡、社保卡等3。同事证明、工作来往等同时，你可以向...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。