这样的扣工资合法吗 
2024-05-25 09:31:25
提问者: 未知
提问者：4fdec4566*时间：2012-06-18 14:15:01 地点：十堰 请问在一家餐饮店上班，试用期1个月，没有签订劳动合同，上了22...等理财到期后我需要将本金及利息全部返还给父母。...工资以2000为基数，扣我15%的保险，合理吗？
2024-05-25 17:04:41
提问者: 未知
不合理，应该扣11%。我有几年挂靠单位交的养老金，但是按28%工资比例交的。经查发现个人养老金帐户余额就是那几年是按8%计算的。这样的情况请问老师怎么办？
2024-05-25 15:34:30
提问者: 未知
我有几年挂靠单位交的 养老金，但是按28%工资比例交的。...对广大老年人拥有的巨大房产资源，尤其是人们死亡后住房尚余存的价值，通过一定的金融或非金融机制的融会以提前**...中介代发工资扣保险是合法的吗？
2024-05-25 18:04:36
提问者: 未知
迟到工资是否合法呢?劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律...一些人找工作的时候是跟第三方机构签合同，也就是自己跟公司之间隔着一个中介，自己的工资也是由中介公司发。...工资担保借贷款，借贷人无力偿还，担保人的工资全额扣吗?
2024-05-25 14:16:03
提问者: 未知
工资担保借贷款，借贷人无力偿还，担保人的工资全额扣吗?不会，各个地方会有一个最低生活保障金，他们一般会满足这个费用给你，剩余的扣除工资担保借贷款，借贷人无力偿还，担保人的工资全额扣吗？
2024-05-25 07:41:48
提问者: 未知
不会，各个地方会有一个最低生活保障金，他们一般会满足这个费用给你，剩余的扣除我是拿月薪的，2月份按公司规定的休假时间休假，并没有额外请假，但在拿当月工资时却额外被扣了差不多2000块这合理吗？
2024-05-25 17:07:29
提问者: 未知
我是拿月薪的，2月份按公司规定的休假时间休假，并没有额外请假，但在拿当月工资时却额外被扣了差不多2000块这合理吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业工人养老保险金让个人全额负担合理吗？
2024-05-25 22:52:57
提问者: 未知
不仅不合理，而且还不2113合法。用人单位依法参5261加养老保险，是法定4102的义务和责任，但是必须按照规定，用1653人单位和职工共同承担，全部由职工承担，是违法行为。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社保规范是大势所趋，...我在单位出了工伤，单位不按**规定的工伤工资给我发放，按单位工伤工资发放，这样合理吗？我该怎么办？
2024-05-25 10:39:58
提问者: 未知
要求2113用人单位给予法定的工伤待5261遇，用人单位不按法律法规规定支付工伤4102职工伤待遇的，工伤职工可以向劳动保1653障监察机关投诉或申请劳动仲裁。附：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...**工资理财安全吗
2024-05-25 14:51:24
提问者: 未知
安全的吧！支付宝这么大的公司。没有什么不放心的。没事。 安心的放。这等于是银行定期是一样的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。