订单式培训的意义 
2024-05-25 23:47:02
提问者: 未知
传统招聘，审核简历后，要经过考试、面试、体检等多道关卡。加上岗前培训，耗时耗力，订单式培养出来的人才是经学校筛选过的，毕业后直接上岗工作，拿来就用。百度的hr经理告诉记者：我们最初尝试性的与成都天符人瑞职业技能培训学校合作培养了一批呼叫中心坐席人员，这批学生进入到企业以后...企业新员工培训内容包括哪些
2024-05-25 13:13:00
提问者: 未知
企业的员工培训内容主要分为三个部分： (一)应知应会的知识 主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本，控制支出，提高效益;如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守...员工教育培训的主要目的是什么?
2024-05-25 20:50:33
提问者: 未知
员工教育培训的目的是使行为规范化,符合企业行为认识系统的整体性的要求。员工教育分为干部教育和一般员工教育,两者的内容有所不同。干部教育主要是政策理论、法制、决策水平及领导作风教育。
随着人力资源开发理论与实践的不断发展,员工的培训与开发,在现代人力资源管理理论中的地位也随之越来越重要.可以说,内部员工的培训与开发,已经成为人力资本投资中最重要的部分.本文通过对员工培训与开发的目的进行理论分析,从而...企业高管人员应如何培训?培训什么?
2024-05-25 04:41:42
提问者: 未知
企业高管人员的培训，也应根据企业的实际情况和高管人员自身的需求来确定：
1、一般的培训，应定期进行的有安全（生产）培训（法律法规有相关学时要求），管理体系（质量、环境等）换版培训，风险管理培训（因为企业内外部环境的不断变化导致风险的变化）等。
2、经营管理方面：如经营干部领导力培训、非人力资源的人力资源管理等。
3、不同发展阶段、不同规模的企业高管要参加的培训也不相同：如有的企业高管甚至没参加过执...企业让员工参加培训是消费还是投资？
2024-05-25 01:38:56
提问者: 未知
我是北京北洋咨询集团的一份子，每每想到这些问题，我都...和需要培训的人员的具体情况而对症下药，才能对企业的管理与发展起到相应的作用，也才能起到投资效果。如果不管三七...企业培训项目有哪些
2024-05-25 21:06:24
提问者: 未知
1术的培训，主要是对员工工作的了解、能力的培训2：健康培训，就是适当的组工锻炼一下，放松一下疲惫的身体3：综合培训，对公司的认识、理解，还有对公司主要领导了解一点。培训的目的就是为了让员工更好的了解公司，更好的掌握专业知识，体会到社会在变化、公司也在变化。员工培训的四大改进建议
2024-05-25 03:45:29
提问者: 未知
员工培训的四大改进建议--明阳天下拓展培训针对目前企业培训的现状，我们认为企业应该根据自己的情况采取如下的具体的改进措施：其一：企业应将培训工作做到实处在我国的企业中，尤其是中小企业要树立起对培训重要性的认识，不要总是流于形式，应该转变意识观念，认认真真的开展培训工作，同时要做好培训的效果评估工作，而不是“**蛇尾”,并且要做到培训工作与企业规划的有机结合，使培训工作有助于企业总体目标的实现。其二...国有企业改革的意义和目的
2024-05-25 23:55:54
提问者: 未知
推进国有企业的改革和发展，从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的**局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。国有企业是我国国民经济的支柱。发展社会主义社会的生产力，实现**的工业化和现代化，始终要依靠和发挥国有企业的重要作用。在经济全球化和科技进步不断加快的形势下，国有企业面临着日趋激烈的市场竞争...参加创业培训的目的是什么？
2024-05-25 23:37:39
提问者: 未知
1、培养和提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，可以帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。2、实现就业倍增效应。通过创业培训成为的小老板可以通过开办新企业或实体，在...企业对员工入职前进行贷款培训算不算违法
2024-05-25 22:28:16
提问者: 未知
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