关于保险**赔偿问题 
2024-05-24 04:11:27
提问者: 未知
你恰好理解反了。前段话的意思是：被保险人除**时为无民事行为能力人的”本公司不承担给付保险金“，换句话说就是：被保险人**时属无民事行为能力人的公司在合同成立或合同效力恢复之日起二年内承担给付保险金。公司关闭解散 员工应该如何赔偿
2024-05-24 11:28:39
提问者: 未知
98"补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工...公司违约保险赔偿问题
2024-05-24 13:09:50
提问者: 未知
广东胡律师： 补充回答：如果公司因你的违反规章制度没有出书面通知的话，你可以要代通知金及经济补偿，一般双倍的赔偿金很难，建议你还是要经济补偿保险点，因为如果公司辩护你是违反规章制度的话，到时候你什么也得不到。1、没有法律支持你被公司炒掉最后一个月的保险是双倍的钱；2、公司...关于解除劳动合同，公司收违约金的问题。
2024-05-24 09:20:42
提问者: 未知
你的情况涉及法律适用问题，我国法律适用原则是“法不溯及既往”。因为劳动争议在新法颁布前，故应该适用旧法，所以单位有权扣你违约金。 《立法法》的第八十四条规定了“法不溯及既往”的原则，即 “法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作出的特别规定除外。”劳动合同法关于违约、补偿、赔偿的规定是怎样的
2024-05-24 10:53:50
提问者: 未知
劳动合同法关于违约、补偿、赔偿的规定是怎样的1。违约《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...用人单位与劳动者约定违约金主要包含两层意思.单位与员工解除劳动关系，协商解除和违法解除补偿方面有什么区别？
2024-05-24 04:24:09
提问者: 未知
单位与员工解除劳动关系，协商解除和违法解除补偿方面有什么区别？【事件】小程于2017年3月1日收到某上市公司offer，双方约定劳动合同期限3年，月工资5万，小程兢兢业业工作了8个月:-补偿，协商...美国劳工法关于解雇赔偿
2024-05-24 10:19:55
提问者: 未知
虽然对方是美国人，但你在国内，仍然只能按照**的法律要求支付补偿金和赔偿金。也可以直接联系本律师。公司违法解雇决定被撤销怎么赔偿员工工资
2024-05-24 11:41:45
提问者: 未知
公司违法解雇决定被撤销怎么赔偿员工工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...最高人民**关于精神损害赔偿的司法解释
2024-05-24 03:25:48
提问者: 未知
【发布单位】最高人民** ...业务专长：侵权纠纷、合同纠纷、公司纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、房屋拆迁安置等诉讼业务及常年公司法律顾问，曾为天安财产保险股份有限公司、...关于公司从长沙搬迁至株洲的赔偿问题
2024-05-24 11:21:03
提问者: 未知
可以的，请来电话详细说明情况，帮你收集有利证据，尽可能要求补偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。