劳务派遣 
2024-05-31 13:27:22
提问者: 未知
根据2014年财报计算，**联通正式工2014年平均薪酬15....包括:**病性病防治、b超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护...劳务派遣合同纠纷案例及分析
2024-05-31 09:06:03
提问者: 未知
劳务派遣合同纠纷案例及分析一、退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制案情简介2008年4月，冯某与s律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与w公司签订无...劳动合同法修改后 劳务派遣最新法律规范
2024-05-31 00:42:12
提问者: 未知
据新华社北京12月28日电，2012年12月28日，第十一届**常务委员会第三十次会议，通过了关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定。本次修法，重点对劳务派遣相关问题进行了修改...劳务派遣签了10年合同，那十年以后呢？
2024-05-31 11:18:08
提问者: 未知
其实按法律规定，已连续签了十年劳动合同的员工，用人单位应与之签无固定期限劳动合同，即一直到退休年龄。所以要依正常情况说，签十年合同相当于终身合同。但事实恐怕不会这样圆满:一是派遣公司采用劳动派遣这种用工方式按原则只适用于临时性，辅助性，替代性用工，这种用工一次性签十年用工合同可能性就不大。如果是做为主业用工顶岗，那**还有监管整顿派遣用工的问题，难以保证长久。第二是派遣公司本身的问题，现在派遣公司...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-05-31 19:29:03
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳务派遣公司属于什么？
2024-05-31 10:09:05
提问者: 未知
常用的企业用工性质有两种，分别是劳动用工和劳务用工。根据【深圳中普劳务派遣有限公司】了解，企业只接用工就属于劳动用工，如果企业间接委托第三方来完成用工的就属于劳务用工，那么劳务派遣属于哪种有工性质呢?一、劳务派遣属于什么用工性质?劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动...劳务派遣合同中的法律关系
2024-05-31 00:34:38
提问者: 未知
劳务派遣合同中的法律关系一、派遣方与要派方之间的法律关系。二者之间是一般的民事合同关系还是劳动合同关系有争论。从性质上讲，民事合同属于大范畴，劳动合同属于小范畴。...劳务派遣劳动合同范本怎么写
2024-05-31 00:53:12
提问者: 未知
劳务派遣劳动合同范本怎么写劳务派遣合同劳务输入单位(甲方)：_电话：_地址：_劳务派遣单位(乙方)：_电话：.劳务派遣工合同期满是否解聘
2024-05-31 12:26:27
提问者: 未知
一、劳务派遣工合同期满是否解聘劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应该续签劳动合同，如果派遣单位不续签的，要给予一定经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法...劳务派遣能派遣保安吗
2024-05-31 05:12:24
提问者: 未知
收费标准：约300-1500元/月/人(企业与招才通人力资源外包公司协商收费)。1、负责员工招聘、筛选、评估和推荐服务。2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。3、为派遣员工发放工资和福利...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。