员工离职后 
2024-06-02 19:14:56
提问者: 未知
员工离职后养老保险应该如何交 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工离职后违背承诺是否可以向单位追索加班费
2024-06-02 01:20:20
提问者: 未知
但是，该员工陈某拿到工资及补偿款后，却违背诚实信用原则和自己的承诺，向福田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求该陶瓷经销部支付加班费、...对企业人力资源风险进行...员工离职后，公司要给员工交社保吗？
2024-06-02 13:38:05
提问者: 未知
相关的限定如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照**限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）...知识 164812人阅读 ...离职员工泄露公司的商业机密是否需要承担法律责任
2024-06-02 03:29:50
提问者: 未知
[案情简介]王某原系某广告公司职工，双方签有《员工聘用合同书》一份，期限为2011年8月1日至2004年8月1日，并在该合同中约定“乙方(王某)在合同期内和以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密。...员工不走离职的流程，员工离职后怎样做
2024-06-02 17:26:55
提问者: 未知
关于员工入离职制度，首先：第一条目的为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作和生产任务的连续性，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。第二条适用范围所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。第三条相关人员职责1.人力资源部负责员工的离职管理工作。2.离职人员所在部门协助人力资源部完成工作、事务的交接手续。3.财务部负责员工款项的核算与支付上述内容如果没有解决您的...新员工入职是否需要签保密协议
2024-06-02 08:39:59
提问者: 未知
一、新员工入职是否需要签保密协议 ...华佑注重体现人文关怀，我们为客户提供法律解决方案，更在深层次上为客户解决需求后所面临的社会关系与个人发展提供可靠意见。...辞职是否要个人承担保险费？
2024-06-02 12:37:51
提问者: 未知
应该不低于当地最低工资标准。保证人承担保证责任后是否有权向债务人追偿
2024-06-02 19:37:13
提问者: 未知
保证人承担保证责任后，是否有权向债务人追偿案情简介王某某称，原告与二被告是邻里关系，二被告系夫妻关系。2009年1月14日二被告向第三人许某提出借款5万元，并请求王某某对5万元借款进行担保...上海市职工保障互助会退休职工补充养老保险是否规定本人承担？
2024-06-02 07:22:57
提问者: 未知
对象70岁，一直参加补充保险 毓其年缴175元 对象70岁，一直参加补充保险 毓其年缴175元 具体可咨询12333，答案...① 经单位盖章的“特种重病医疗互助保障金申请给付审批表”；...员工因个人原因导致公司无法为其缴纳社保，员工离职后要求公司补偿社保费用，公司应该承担吗
2024-06-02 09:53:43
提问者: 未知
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关...王建华律师 回答数:174条 好评数:6个 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。