老板给员工买保险怎么办 
2024-12-03 13:52:20
提问者: 未知
雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑老板什么情况会给员工涨工资
2024-12-03 12:48:44
提问者: 未知
一、公司体制完善 公司体制在没有很完善的情况下，老板一般不会随便给员工涨工资，因为如果给某个员工涨工资，其他同岗位或者差不多职责的员工就会有意见，公司体制不完善，随便涨工资就很容易出现漏洞。二、公司资金运作正常 一个公司如果资金运营正常，并且每年的收益都在提高的话，老板就...在什么情况下 老板会主动给员工加薪？
2024-12-03 21:51:47
提问者: 未知
这是公认的世界上最难掌握的能力，能把这个攻下来，一定掌握了了不起的学习技巧和坚持的韧劲。...除非员工非常重要，有能力影响老板吃肉，这才能逼得老板刮一下锅底，否则企业...老板该不该给员工借钱？
2024-12-03 01:14:25
提问者: 未知
员工向老板借钱，通常借也不是，不借也不是。不借，怕伤害彼此感情，员工还会说老板小气。借了，员工又认…工作量增加怎么跟老板说加工资？
2024-12-03 13:01:13
提问者: 未知
工作量增加怎么跟老板说加工资？小周是我好友的弟弟，今年26岁，工作两年左右，职业是做程序员，在一家互联网软件公司上班。因为毕业时间不久，小周的工资并不:-加工资，老板，增加如果老板要员工写信给他 向他提出公司的问题 我们 是不是应该向他说明一切
2024-12-03 08:45:05
提问者: 未知
也不是把你们所想反映的事情,一五一十的全告诉他,必定他经营一个企业吗,他希望有些成就感,如果你把所想的全都告诉他的话,或许他会有些灰心,或者说是感觉你这个人太阔气了,所以,给老板写信一定要先夸奖,说公司怎么样个好法,怎么样可以,然后不再来个转折,说公司还有什么地方需要改进的地方,说请他参考一下,就是转变抹角的去说,反正我有时候就是这个做法的,仅此个人观点,请你参考!!嘿嘿嘿..美发店员工是如何计算底薪加提成的
2024-12-03 02:57:19
提问者: 未知
美发店根据自己所在行特点设置适合自己的员工销售提成。美发店比较常见的提案有以下几种：1.平均提成，所有销售业绩同一个提成额度2.阶梯式提成，设定渐增的销售梯度，比如5万提2%, 5万-10万提3%，10万以上提3.5%3.提成加奖金，设定销售目标，业绩按照统一的额度提成，完成销售计划的有额外的现金奖励。4. 售卡提成，很多零售门店给员工设置了单独的售卡提成，售卡提成区别于其他业务提成,有单独的提成...怎么向老板预支工资？
2024-12-03 03:22:27
提问者: 未知
老板是我长辈，我叫他伯伯，关系还好，因为资金有点问题必须要预支半个月工资，但我不想让他知道原因，怎么开口啊怎样要求老板给自己加薪？（理财之增加收入）
2024-12-03 14:00:29
提问者: 未知
1首先，我们要做好市场定位，也就是了解这个行业的工资水平。还有就是地区差异，要以我们所在的城市为准，如果你的加薪要求超过了本地区此行业的工资水平，加薪的愿望恐怕会很难实现，如果你此时的工资在最高工资水平范围内，加薪有望哦。所以，想要让老板给自己加薪，就要有理有据，不能盲目去提。要分析一下这个行业而且是你所在地的平均薪资水平是多少，如果你站在中等，而你的能力又很突出的话，加薪是很可能的。2然后，学会...对于一个有能力从不和老板主动提加薪的老员工，大家怎么看？
2024-12-03 14:26:13
提问者: 未知
只能告诉你，这个老员工是一个有福之人。职场中真正的因果就是等值筹偿，你能力强付出多而老板给你的工资少，那就是公司欠你了，相当于你给公司布施财富。这里要给大家讲一个非常经典的筹偿公式：施者名得利，受者名失利。出自一部佛经：天请问经。从因果来看，长期给公司布施财富，最终得到的一定会更多的，公司迟早会连本带利甚至几倍的还回给你的，这是因果决定的。所以大家在职场中根本就不用关注一时的工资得失，因为因果律是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。