创业公司怎么分配股份股权? 
2024-06-24 15:17:28
提问者: 未知
4/20%界定同业竞争权力（上市公司可以合并你的报表，你就上不了市了） 5/10%有权申请公司解散（超过公司10%的股东有权召开临时股东大会...其二，则是按照对应估值的10%-20%。...创业的钱全部来自天使投资人，股权应该怎么分配？
2024-06-24 09:06:48
提问者: 未知
创业的钱全部天使投资人投入，是必须要占股100%？？？我应该怎么分配股权，并且我成立的公司是什么制度呢？可以虽然投资人投入钱我依然占股吗？有类似案例吗？ 原谅我真的什么都不知道！拜托大家了！找人投资创业股份分红应该怎么分配
2024-06-24 07:10:04
提问者: 未知
一般好一点的做法，就是80%或者90%的股份是投资者跟创业者分，然后剩下10-20%根据贡献，提取一部分出来分给那些部门经理。这样就可以稳定中层管理者。
像你上面说，创业者是你，投资者是你朋友的爸。这样的话，你们两个占据80-90%，然后10-20%就可以提取一部分分给那些部门经理。至于你朋友有没股份，这个得看他的地位，付出，如果他只是付出劳动管理一个部门，那只是经理而已，不属于创业者。如果他技术...初创企业的股权分配怎么好？
2024-06-24 00:50:53
提问者: 未知
而因合伙人团队分崩离析导致创业失败的案例中，又常见于公司股权在合伙人团队进行平均或相近分配的情况，在**更是...我不知道在座各位你们有没有，华创或者idg投你们的时候...公司股权怎么分配？
2024-06-24 05:12:07
提问者: 未知
股权激励分配方案为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人...初创公司如何设计最初始股权架构
2024-06-24 11:45:49
提问者: 未知
现在，他准备与四个朋友一起创业，做一个化妆品的电商品牌。这五个创业伙伴里面，小a和两个朋友是全职工作，另外一个朋友打算兼职，过一段时间再全职加入，还有一个朋友只...创业初期，应当如何分配股权？
2024-06-24 10:03:23
提问者: 未知
2015年创业也是碰到过类似的问题，这个问题我想也让大部分创业者困扰！在这里我想分享三点：1.千万要把这件事置前，千万别等公司业务有了利润再拎清楚。2.关于股权分配你首先要明确创业的风险边界和法人职责，股权分配最好是合伙人全部出资，全员都能够全职，切记再好的朋友也不要兼职的合伙人，这一方面吃亏的人有太多！3.出资额度以及股权的分配你可以根据，每个合伙人基础的能力，岗位带来的贡献，持续的工作时间来计...创业公司合伙人股权该如何分配？
2024-06-24 13:11:15
提问者: 未知
打个比方，a、b、c合伙创业，股比是6：3：1。做着做着，c觉得不好玩，就走了。他手上还有10%的股份，如果项目做起来了，他等于坐享其成，这样对...创投名堂免费帮您诊断下。...初创型企业该如何分配股权
2024-06-24 03:37:40
提问者: 未知
1秉承以领导人为主体的原则，无论股权如何分配，领导人至少应占股权的百分之四十以上。过低可能会让领导者的决策受到干扰，收益降低，丧失动力。2如果只是出资的合作伙伴，不妨不分配给他们股份，只以干股的形式分配红利，不让这些人对公司有实际的决策权。3创始人团队控股并不会影响与投资方的关系，实际上，这是一种对公司发展负责的行为。不让投资方过分地参与决策，是一个公司走得更远的必要条件。4初创型企业员工较少，股...亲兄弟，明算帐！大学生创业的股权应该怎样分配？
2024-06-24 20:57:42
提问者: 未知
首先是人性的角度，大家可能在这个阶段最容易讲哥们义气，有钱一起赚，有难一起担，但是慢慢发现最终吃亏的却是发起人。赚钱，其他合伙人对公司的贡献度不如发起人，却和发起人分的钱差不多，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。