超市不给员工购买保险，同时也不与员工签订劳务合同合法吗？对超市老板提出购买保险后 
2024-06-22 02:09:11
提问者: 未知
超市不给员工购买保险，同时也不与员工签订劳务合同合法吗？对超市老板提出购买保险后，老板说我们又没有签订合同的，如果要买保险，就让辞职。浏览次数：298太平洋保险公司员工签订5年合同是合同工吗
2024-06-22 04:33:43
提问者: 未知
保险属于代理合同不属于劳动合同。劳动者可以不去，不存在不良的后果。代理合同和劳动合同的区别：一、代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于《劳动法》和《劳动合同法》以及相关行政法规所调整。二、劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动关系建立的书面约定权利和义务的证据，代理合同是单务合同，被代理人授权，代理人以被代理人（又称本人）的名义，在代理权限内与...签订劳动合同可以不交保险吗
2024-06-22 04:26:18
提问者: 未知
在现实生活中有些用人单位是不签订劳动合同的，没有签订劳动合同的，当劳动者权益受侵犯时，会影响到劳动者维权，那么干了...特别是在外面进行工作时要与用人单位签劳动合同。...临时工要签订劳动合同吗
2024-06-22 17:55:14
提问者: 未知
一、临时工付出劳动理应签订劳动合同在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确**、工作年限等。...老板说让员工签订劳务合同，说办事处要检查
2024-06-22 23:02:46
提问者: 未知
你好。不迁劳动合同有赔偿的。 1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...关于大型企业的签订劳务合同后可以辞退员工吗？
2024-06-22 12:32:22
提问者: 未知
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...职工食堂劳务外包合同
2024-06-22 23:15:32
提问者: 未知
甲方：乙方：xx有限公司(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方在友好合作的基础上，经双方协商同意，就乙方承包经营甲方食堂达成以下最新食堂承包合同范本：...员工劳动合同签订年限一般为几年
2024-06-22 05:38:26
提问者: 未知
员工劳动合同签订年限一般为几年 我国劳动合同法并没人强制性规定劳动合同必须签订的时间，劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。劳动合同的期限分为有固定期限、无...员工不愿签订劳动合同怎么应对
2024-06-22 14:25:52
提问者: 未知
一、员工不愿签订劳动合同怎么应对员工不愿意签劳动合同怎么办，具体应对如下所述：1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。...工伤的员工多久可以与员工解除劳动合同
2024-06-22 21:25:15
提问者: 未知
何时能解除工伤员工的合同首先，劳动者因工负伤但未被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤医疗待遇，并享受12 个月的停工留薪期。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如工伤员工在劳动合同期限届满前，工伤康复，用人单位可以依法或依据约定与工伤员工终止合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。