请教: 东海证卷面试一般出些什么题目？

凡夫俗子 2024-06-24 15:43:12

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几位朋友的证券面试经验望你能从中得到点什么　　中信证券各部门　　资产证券化业务部　　1.资产支持证券与一般债券的主要区别是什么?　　2.个人住房信贷支持证券(mbs)面临的主要风险和解决机制。　　3.cds的基本原理和定价机制。　　4.英译中(资产证券化)　　5.中译英(资产证券化)　　6.给定一个离散变量，用最大似然法估计。　　债券部　　分为三部分：　　一、行测：常规的数字推理和一些简单的数学题，还有一些比较难的推理题;　　二、主观题：专业方面的，比如capm的理论假设，模型及主要观点，论述　　商行、保险对债券的需求等五个题中选做两个;　　三、案例策划，(已经事先通知大家带电脑)关于债务结构、偿债能力、债务结构优化　　及债务融资。　　需要做一个excel模型，然后做一个ppt,时间两个小时。　　ok了。　　///////////////////////　　我的证券公司面试之旅！　　接连收到中信证券，广东发展银行，联合证券，汇丰银行，渣打银行，江西电信，招商银行等的笔试或是面试通知，收到马氏、联合利华等的拒信，简历投过多少已经忘记。　　联合证券，我面试的第一个证券公司，通过笔试和一面，我们班几十人最后剩下三人，二次笔试剩下一人，三面全军覆没。我在二次笔试不被刷。题目专业题，基本上是证券公司的基础法规。过后，没太在意，当时想不进也罢，现在猛觉这个offer有价值，悔不当初没考**考试。　　中信证券，本是无意中得到消息，正好在中山大学听**银行的宣讲，初面完中行，就奔往中信。大部分是中大学生。我们宿舍3人，通过为一人，班上通过四到五人，第二天的二面也是全军覆没。面试碰上狠的，也是专业题，会计金融基础知识，不难，现在做估计没什么问题，可惜了。准备不足。还问及对中信证券的看法以及用英文介绍自己的个性等等。　　狠下心来，报了**资格考试，五门，只想逼着自己学，重新回忆，以防万一。　　广发好些，直接来学校要人，我们班录取了不少，十多个，最后只有五六位坚持签了实习协议。真是到手的就不会珍惜。大家说待遇不好，不想签，我图在广州和银行界，签了，发现自己真没什么时间去，在犹豫中。这次面试来了个人力资源的，一面就进，没什么专业要求，简历优秀问题不是太大。历史啊！　　+++++++++++++++++++++　　安信证券的极品面试经历！　　某天看到这家证券的招聘，我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。若干天后，据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般，不过宣称薪水高于宝洁。学院老师反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。ft。。。。某一天收到笔试邮件通知。　　看了地点，就在平时我上课的地方，于是决定去玩一下。九点准时到达，中间还打了个电话问朋友关于印花税啊，股市啊，汇率之类的东西。　　结果卷子一发下来，傻了眼。居然是销售岗的，我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生，都是拿到销售岗的卷子，研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果hr中的plmm说：“拿到什么就做什么！你们当初填了服从分配，所以就是这样！”当时吸口冷气。对这家公司有点膜拜～然后当时我还不死心，举手示意，有一个hr 的gg问我什么事，我表示要换卷子。他同意并给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权等。一半没有学过，还有一半忘记得七七八八。于是乱写之，汗。　　然后到了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算，包括风险类型结合的东东。幸好这二道基本都懂，吹了一通。做一半，某hr大力拍我的肩，黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个gg，她追问哪一个，蓝衣服的还是白衣服？orz，看来要回去要清理门户。回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事，反正练兵练兵啊。结果晚上九点多收到电话，让偶第二天九点半去一面，我问我是哪个部门？对方支吾说：“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁，于是推说不方便。对方同意换时间，过半小时一个女hr给我电话说换成下午二点半。　　我无意问：请问我要提前多久到？结果她说：“我不是叫你二点半到？！”然后我再问：“请问要带**之类的吗？”再答：“这个你不是应该一直带在身上的吗？”无语……算我白痴吧~提个小插曲，对方叫我去：ba（三声）丽酒店面试，我问怎么写，他说王字加白，即是珀。我当时就郁闷了，这个不是念po（四声）吗？！！后来与我一起面试的mm也跟着hr念ba，无语。面完宝洁，没有卸妆，回宿舍趴了一会。然后去打印简历，简历的求职意向仍为：咨询师。下午打的，二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为：大学生应聘销售部门，用人单位可否要求其当街求乞？看到自己的名字列在销售岗，已经决意跟其说88，连拿来垫底的垫底都不愿意了。无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六次话，完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。　　第三次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制，提醒大家总结。第五次就被推出来当总结发言了。对着hr始终一付冷漠高傲的样子，偶怎么也不想笑，于是自己可能一直蹦着脸，哇哈哈……　　+++++++++++++++++　　证券公司面试问题　　面试时，我们会面对形形**的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。　　其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会，让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言，就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧，能如何应用于新工作上，说服雇主聘请他们。　　如何介绍？　　你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。　　以下为你提供一些参考。　　你可以介绍自己是……　　解决问题能手　　充满创意　　小心谨慎　　与人相处融洽合群　　组织力高　　当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了，你必须加以解释和说明，增强说服力。　　例如：你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。　　自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。　　应说甚么？　　在自我介绍时，应该说甚么？应该如何构思呢？你的答案最好是自然，不要过分自夸，也不用过分谦虚，但必须令人感兴趣。　　你最好先写下一个“自我介绍”的初稿，然后大声地朗读。当你这样做时，你就会发现须要修正的地方。练习时，你无须介怀自己所写的答案不够完美，因为当你面试时，你不会原文照读的。这只是一个机会，让你更容易掌握答案的内容和长度。　　当你构思答案时，你要想想应如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。　　最后，为你提供一些对答“自我介绍”的意见：　　－阐述工作上的重要成就或奖项；　　－推销自己的长处，但不要提及自己的弱点；　　－可以的话，尽量说得幽默有趣；　　－概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵；　　－不用提及你的出生日期；　　－避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作；　　－经常思考和解答这条问题；　　－对答要自然。放松心情，尽力而为。 20210311

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