**银行和建设银行的派遣柜员待遇哪个好 
2024-05-31 20:33:33
提问者: 未知
去他们行的人力资源部问下，或者通过亲戚朋友问下，但派遣员工不和银行签合同，是和劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至银行工作的每个地方的派遣员工是不是都一样的，不确定，只能给你建议招商银行劳务派遣工能有机会转正吗
2024-05-31 04:59:21
提问者: 未知
获得转变身份机会的目前还于业务岗的同工人员。劳动者很难事先约定在什么样作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：a、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；b、获得总行认可的资格证书cfp、afp、或acca注会资格证书；c一级分行直属机构...银行劳动合同制员工待遇是怎样的
2024-05-31 05:51:56
提问者: 未知
银行劳动合同制员工待遇是与普通员工的待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有同等的权利用人单位辞退合法的，劳动者具有法定...江南农村商业银行劳务派遣工待遇
2024-05-31 01:34:24
提问者: 未知
做了三年的正式的有7w，派遣大概3w不到长春农商银行的劳务派遣制柜员的待遇怎么样？非金融专业可以做这一职业吗？
2024-05-31 06:00:48
提问者: 未知
一般银行每年都要招几次的，至于劳务派遣制柜员，待遇肯定比正式合同制员工的低！...实习期和转正后的待遇，你可以去咨询一下长春农商银行的人力资源部。工商银行苏州地区柜员的待遇怎么样？派遣制的和合同工待遇差距有多少？？
2024-05-31 12:54:46
提问者: 未知
苏州地区的柜员待遇很好，差距在于任务比重，和过节的福利劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
2024-05-31 04:45:32
提问者: 未知
某人原是一个国企的长期临时工，由于《劳动合同法》的**，该国企按规定无法再与个人签订劳动合同，于是找了一家劳动派遣公司，让该员工与劳动派遣公司签订劳动合同，然后，再由劳动派遣公司与该员工签订劳动派遣协议，实现该员工在该国企继续上班的目的，双方的劳动合同期是从2015年1月1日至2016年12月31日止，该份劳动合同仍在履行期限内。该派遣公司发放的工资是用工单位所在地法律规定的最低工资的两倍以上，并...工商银行劳务派遣员工有没有转正的机会，或者晋升的可能大吗？
2024-05-31 21:33:34
提问者: 未知
一般本科2年 专科3 年考核合格转，或者业出，但是不光考试，柜有存钱额得，就是经你手存进来得钱，每个月都达到或超过标准才行。待遇现在都跟正式得差不多了，主要还是看你们那个点得效益，存得越多你们越好劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？
2024-05-31 01:40:57
提问者: 未知
劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。贵州省建行派遣制员工待遇怎么样啊
2024-05-31 00:19:59
提问者: 未知
待遇不太清楚~但是转正的机会是有的，一般要求在行内比赛取得较好的名次，学历也比较重要，再通过行内考试选拔的特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。