现在**银行员工违法计划生育生三胎,合同期到可以以此为由不与该员工续签合同吗?

跑调歌后 2024-06-25 21:18:59
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首先,合同到期后续签不续签,以合同约定的内容为主;其次,解不解除劳动合同,应以规章制度为主,看规章制度是如何规定解除劳动合同的,如果没有涉及到相关内容,银行就可以直接解除;最后,根据《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是**工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。**对于在职干部三胎超生,公职人员违反生育政策违法生育子女的,除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外,还得接受行政和纪律处分。一般情况不会被解除,有可能会收取社会抚养费。 20210311
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