劳动合同到期后公司未续签后我已干了半年,现在准备离职,是否有赔偿 
2024-12-02 21:08:48
提问者: 未知
有赔偿，离职后可以2113要求支付半年未续签劳动5261合同的4102双倍工资。根据《中华人民共1653和国劳动合同法》相关规定： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 第四款 用人单位依照本法第四十一条第一款（劳动合同期满的，劳动合同终止）规定解除劳动合同的。...母公司可以和分公司签合同吗？
2024-12-02 02:56:12
提问者: 未知
与母公司相对应的是 子公司，具备独立的法人地位，子公司的控股股东为母公司。与分公司相对应的是总公司，分公司是总公司在注册地以外的...1、股权并购协议效力的风险控制。...没有签订劳动合同，未满一个月，可以离职吗？
2024-12-02 05:49:52
提问者: 未知
以未缴纳社会保险为由，可以随时辞职。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月...与公司合同到期,公司方不与我续签,且没有
2024-12-02 17:23:47
提问者: 未知
与公司合同到期,公司方不与我续签,且没有提前一个月书面通知我,我可以向公司提出怎么样的补偿?劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职
2024-12-02 00:26:10
提问者: 未知
一、劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。...刚入职两个月，公司想与我签订长期劳动合同，意思就是最少五年之内不能离开公司请问可以签订以及合法吗？
2024-12-02 07:20:43
提问者: 未知
是合法的，一般公司如果要在你身上投资，都是要签订固定合同的，如果违约是需要赔偿的，具体是否签订这个要你结合自己的实际情况多方考虑在公司已经连续工作满十年，现在合同到期公司不续签
2024-12-02 20:00:54
提问者: 未知
中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向者支付经济补偿: （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止: （一）劳动合同期满的； 你现在劳动合同期满，单位不续签的，你可以得到经济补偿。 经济补偿按下面规定计算： 中华人民...合同期满不续签可以领失业金吗
2024-12-02 18:36:19
提问者: 未知
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同...执业前，曾服务于大型国企及金融机构，工作期间积累了扎实的企业业务处理经验。...股东及高管如果合同到期离职可以做与公司相同的行业吗？
2024-12-02 17:22:54
提问者: 未知
可以在2113合同约定，但是需要支付5261对价。不4102是法定义务。竞业限制是《1653中华人民共和国内劳动合同法》的重要容内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...劳动合同即将到期,公司未通知是否续签,工作期间公司买养老,失业保险,合同到期是否可以要求补上？
2024-12-02 09:14:55
提问者: 未知
公司的做法是违法的： 一、法律规定公司必须购买的保险有哪些？1、《社会保险费征缴暂行条例》里明确规定：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(统称社会保险费)是公司必须缴纳的。2、工伤保险是《工伤保险条例》、《劳动合同法》里规定，企业必须缴纳的。3、《社会保险费征缴暂行...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。