从2018年9月5日入职，签订了劳动合同，为期一年，公司效益不好需要我辞职 
2024-12-02 11:32:32
提问者: 未知
千万不要辞职两个公司同一个法人，怎么签订合作合同？
2024-12-02 08:44:00
提问者: 未知
只要合同要规范2113，内容要合法，不5261损害第三方利益，法定代表人签字是舍法4102的，所签1653合同也是有法律效力的。同一个自然人可以兼两个法人企业的法定代表人，但是不能在同一个行业中有不正当竞争或恶意串通的违法行为。两个法人企业是不同的行业，但是同一个自然人兼法定代表人，两...劳动合同书签订日期与实际签订日期不符怎么办
2024-12-02 23:29:51
提问者: 未知
您要证明你当时签字是被逼迫的，欢迎来电详询：024-626600052017年3月27日签订劳务合同，期限一年。一年后到2018年8月没有签订公司的合同是否可以申请双倍工资签订公司的合同是否可以申请双倍工资
2024-12-02 20:26:33
提问者: 未知
2018年3月27日至未签合同期间，可以索要双倍工资，点头像详询公司没签订劳动合同只签了入职协议，能否告公司？
2024-12-02 01:06:26
提问者: 未知
入职转正后，公司给了一个入职协议让我们签，薄薄的一张纸，问有无劳动合同，公司回复这个就是劳动合同，我想请问，这个入职协议有无法律意义？如果用这个**公司，胜算大吗？...关于签订五年劳动合同问题（保险公司）
2024-12-02 16:21:17
提问者: 未知
面试的人告诉你的编制应该是指正式合同工，与劳务派遣（也就是与第三方签订后派遣过去保险公司）相对。业内有时习惯上改不过来，称之为编内和编外。一般来说正式工在年终奖金等福利上都会比较好。关于辞职，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不签订劳动合同能上保险吗
2024-12-02 14:31:50
提问者: 未知
你说的保险是指劳动者和用人单位按照一定比例缴纳的社会保险吧这个保险由用人单位负责办理，没有劳动合同不能办入职两年未签订劳动合同怎么处理
2024-12-02 21:37:35
提问者: 未知
何时签订劳动合同劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展...单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-12-02 06:56:19
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...公司不跟劳动者签订劳动合同应该怎么办
2024-12-02 16:53:27
提问者: 未知
公司不签订劳动合同如何处理《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。