解除无固定期限劳动合同需提前多少天 
2024-06-17 08:13:39
提问者: 未知
您好，针对您的解除无固定期限劳动合同需提前多少天问题解答如下, 连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与公司协商处理，如不能协商，也可以向人社局**门申诉。1.用人单位以劳动者旷工作为违法公司规定的理由解除劳动合同的基础用人单位应该合法制定规章制度、劳动者知晓...签订无固定期限劳动合同的好处与坏处是什么
2024-06-17 16:46:40
提问者: 未知
引用法条：[1]《中华人民共和国劳动合同法》第十四条[2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 特邀律师： 杨鹏淋 浙江杭州 ...本文，华律网小编为您详细解读，一起来看看。...未签劳动合同如何举证确定劳动关系
2024-06-17 02:46:19
提问者: 未知
未签劳动合同如何举证确定劳动关系劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》(以下简称“《通知》”)中第一条与第二条比较明确具体的罗列出确认劳动关系的方法。...我和单位签订的无固定期限劳动合同，如果辞职了能否领取失业保险金
2024-06-17 00:34:38
提问者: 未知
我和单位签订的无固定期限劳动合同，如果辞职了能否领取失业保险金 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣工能不能订立无固定期限的劳动合同
2024-06-17 03:09:08
提问者: 未知
劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签订无固定期限的劳动合同。目的是为了更好地保护被派遣劳动者，尤其是劳务派遣期限较短（少于二年）的被派遣劳动者的就业...没有签定劳动合同，我想申请劳动仲裁。
2024-06-17 02:43:27
提问者: 未知
您好！我在一家商业公司工作有9个月了，是一个商场的协管员！到现在也还没有和我签定劳动合同，我们多次要求也没有得到肯定。现在我想申请劳动仲裁，请问我应该怎么样做？我要保留什么样的证据...劳动者可以要求用人单位应当与其签订无固定期限劳动
2024-06-17 09:48:09
提问者: 未知
按照法律的规定，无固定期限的劳动合同可以分为协议约定的 无固定期限劳动合同和应当签订的无固定期限的劳动合同。前者是 指劳动者和用人单位双方协商达成在不规定劳动合同终止时间上的一致的一...您好，我2014年和单位签订了无固定期限劳动合同，当时合同明确写明和在编人员享受相同福利待遇，并且明
2024-06-17 10:31:29
提问者: 未知
您好，我2014年和单位签订了无固定期限劳动合同，当时合同明确写明和在编人员享受相同福利待遇，并且明确规定了工资。但是2015年人事说编外人员统一转成同工同酬工资由原来的单位自付变为区统一...无固定期限劳动合同员工辞职流程
2024-06-17 05:13:46
提问者: 未知
每个员工在入职前都要与公司签订劳动合同，以劳动合同来约束双方，并以劳动合同来保障双方的利益，使其一切都在法律法规的条框下，这样双方都可以放心。假如你在入职前与公司签订了无固定期限...在校生签订劳动合同是否一定认定为无效
2024-06-17 14:10:26
提问者: 未知
在校生签订劳动合同是否一定认定为无效不一定。有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。