劳动合同到期后不续签是否自动解除 
2024-06-02 15:11:37
提问者: 未知
导读：劳动合同到期后不续签并不是自动解除的，我国法律上没有规定自动...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...未签劳动合同怎样离职？
2024-06-02 23:37:38
提问者: 未知
未签劳动合同，如果在劳动仲裁时效内，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431333937议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付...愿意续签劳动合同但合同变更，很多都不利于我，不签有赔偿吗
2024-06-02 21:53:41
提问者: 未知
【法律意见】可以得到赔偿，你与公司已经签订超过十年的劳动合同，按照法律规定，属于无固定期限的劳动合同，单位应当与你签订劳动合同，且在裁员时是优先留用的人，如果单位不签，你可以拿到双倍经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...国企子公司签劳动合同
2024-06-02 18:19:46
提问者: 未知
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...劳动合同自动续签吗
2024-06-02 02:58:01
提问者: 未知
劳动合同不能自动续签关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同必须包含以下几个要素：1、存在书面合同...招工表和劳动合同
2024-06-02 20:18:04
提问者: 未知
计划经济年代，招工表种非常重要的用工文件。上面记载有劳的姓名，出生年月，参作时间等情况，有招工单位，招工单位的主管机关和劳动局同意接收录用该劳动者的意见，并盖有三个单位的红色印章。招工表直接表明劳动者的用工身份，影响劳动者的在岗待遇，直至退休待遇。
这样的招工表与劳动合同一样，能够证明单位与职工的劳动关系。
二、国企老职工的招工表，以劳动局的审批意见为准，注明“劳动合同制”的，是有固定期限的职工；...试用期签劳动合同吗
2024-06-02 16:34:28
提问者: 未知
根据劳动合同法的规定，试用期是计算在劳动合同内的。用人单位应当与试用期内的劳动者订立书面劳动合同，并按照劳动合同法的规定约定试用期的期限。如果用人单位违法约定试用期期限规定的，那么...未签劳动合同赔偿问题
2024-06-02 01:06:12
提问者: 未知
我爸2011年开始在一个酒店做清洁工,和公司签了一份1年的劳动合同,合同到期后一直工作到现在。2012年9月2号,我妈也到这个酒店做服务员,没有签劳动合同,工作到2014年8月23日辞职了,工作期间,公司...劳动合同到期后不续签补偿规定2021最新
2024-06-02 21:34:36
提问者: 未知
一、劳动合同到期不续签补偿规定（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...离职了公司私自改了考勤表，没签劳动合同
2024-06-02 09:46:22
提问者: 未知
离职了公司私自改了考勤表，把工资扣完。没签劳动合同，这种情况该怎么办特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。