如果你掌握了领导不为人知的秘密,怎么用?还是匿名举报?

~swenty ~ 2024-12-01 08:50:46
最佳回答
其实每个人都有秘密,既然称之为秘密,自然是不愿意为人所知晓的。领导也是人,当然也有秘密,而且我认为,领导的秘密可能还比一般人要多一点。如果无意中得知了领导秘密,该当如何?我想这个还是要视情况而定的,如果只是一些个人隐私,花边绯闻,我想还是埋在心里比较好。切记不要随处炫耀,酒后吹牛,当作茶余饭后的谈资,来显示自己消息灵通。因为没有不透风的墙,一旦领导知道你大肆宣传他的隐私,可想而知他对你的印象会打多大折扣。如果觉得这些资源浪费了实在心有不甘,确实想让领导知道你在为他保守秘密,只能比较隐晦地含沙射影地用类比的方式看似无意地谈起,并表明出自己绝不会泄露的。不要让领导觉得你在用这这些秘密威胁他,否则可能适得其反,引起反弹。如果是掌握了领导涉及**违法的秘密,那更应该慎重处理,绝不能去搞什么暗示了,也不要想着利用这些秘密来为自己谋取什么利益。虽然这样,成功的可能性很大,但是,必须想到的风险是,既然违法乱纪,出问题只怕是迟早的事,万一这个领导今后出了问题怎么办?皮之不存,毛将焉附?你的利益不复存在不说,很可能受到池鱼之殃!那么要不要毅然决然去举报呢?从普世的价值观,是非观来说,这样做无疑是正确的。但是,现实生活中这样做可取吗?打蛇不死反成仇的例子还少吗?即便领导因为你的举报受到惩罚,下一任领导对你也只能敬而远之!所以,只能等待,收集证据自我保护,跟他保持一定距离,以免今后收到牵连。多行不义必自毙,违法乱纪自有专业的人员调查处理。 20210311
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