劳动争议 
2024-06-16 13:34:58
提问者: 未知
劳动争议仲裁的风险如何防范 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动争议
2024-06-16 19:36:49
提问者: 未知
公司未予签订劳动合同单一直在给交保险，公司还需不需要赔偿劳动争议
2024-06-16 04:19:48
提问者: 未知
我劳动争议的案子在仲裁调解，但是没有给付，我单**申请强制执行，可以申请...工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。...劳动争议
2024-06-16 06:47:54
提问者: 未知
财产保全对落实劳动者应得利益的重要性和劳动争议案件的特殊性，解释 ...工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。...劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
2024-06-16 18:11:04
提问者: 未知
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同...劳动争议调解书怎么写
2024-06-16 01:25:36
提问者: 未知
一、劳动争议调解书甲方(公司)：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。1、对于*之**事宜，甲方已经充分理解到自己的做法...劳动争议典型案例
2024-06-16 12:38:02
提问者: 未知
北京 市高级人民**公布了北京各级 ** 近年来审理的一些 劳动争议 类典型案例，通过这些案例，法官向劳动关系...又因该公司没有为小王缴纳社保，造成小王未能从社会保险...劳动争议仲裁申诉书范本
2024-06-16 23:03:06
提问者: 未知
申诉人：(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址)委托代理人：(写明姓名、性别、年龄、单位、职务)被诉人：地址：法定代表人(或主要负责人)：(写明姓名、性别、年龄、职务)请求事项：事实和理由：...劳动争议常见五大问题
2024-06-16 18:23:38
提问者: 未知
一、劳动关系如何认定劳动争议是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议，因此如何认定劳动关系是劳动法里面很重要的一个问题，只有一个法律关系属于劳动关系时，才受到劳动法律的规制。...劳动争议的概念是什么
2024-06-16 19:15:55
提问者: 未知
一、劳动争议的概念是什么劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。