劳动者在劳动争议中的巨大风险是什么 
2024-05-22 23:45:49
提问者: 未知
劳动者在劳动争议中的巨大风险是什么第一大风险：申诉不符合条件。劳动者提出的请求事项不属于劳动争议仲裁受理范围，如人身伤害赔偿等纠纷，劳动仲裁部门不会受理。第二大风险：申诉请求不当。...劳动争议
2024-05-22 17:43:49
提问者: 未知
你好：是自送达之日起开始计算的，如果是在9月9号送达的那**期限应该截止23日 帮助人数：109382 咨询电话：15166665709 地区：山东-青岛 从二日，满十五日 帮助人数：...劳动争议案件怎么解决
2024-05-22 06:22:41
提问者: 未知
劳动争议案件怎么解决我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种，即协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应...劳动争议仲裁第三人指的是谁
2024-05-22 22:39:20
提问者: 未知
劳动争议仲裁第三人指的是谁所谓劳动争议仲裁第三人，是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律利害关系，因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人...劳动争议伤残赔偿
2024-05-22 21:20:40
提问者: 未知
44个月的本人工资劳动争议仲裁的结案期限是多少
2024-05-22 07:33:14
提问者: 未知
一、劳动争议仲裁的结案期限是多少《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...劳动争议
2024-05-22 18:14:07
提问者: 未知
律师:你好,我经过查询,得知是你接手李*一劳动争议案,我不知道你看着他给你提供的资料后会怎么去想,是很同情这个人没有得到他应该得到的钱呢,还是觉得你又接到了一单生意,你作为律师,接这个案子,...劳动争议调解书怎么写
2024-05-22 18:48:41
提问者: 未知
一、劳动争议调解书甲方(公司)：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。1、对于*之**事宜，甲方已经充分理解到自己的做法...劳动争议仲裁前置是什么意思
2024-05-22 15:58:12
提问者: 未知
我国是个农业大国，在城市经济快速发展的今天，劳动者更是十分重要，因此有着很多相关的保护劳动者的法律。尽管法律完备，但不是每一条大家都能很好的...劳动仲裁前置的作用 ...劳动争议标的是17万，怎么算律师费
2024-05-22 00:39:55
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(7个) 你好，可以具体商量，大约几千元，胜诉后由公司支付。赞 2012-05-28 12:35 可以约定，具体电话咨询 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。