常见合同法律风险有哪些 
2024-06-16 09:55:35
提问者: 未知
一、合同订立中的法律风险1、未对合同对方资质进行审查，未对合同对方信用进行审查。2、未按内部顺序履行签订手续。3、合同先履行后签订，先签章后填写合同内容等，合同未标注签订之日合同章加盖不符合规定影响合同效力。4、合同上载明的当事人名称与实际签章不符。5、合同未载明签订日期。6、需办理备案、公证的合同未料理相关手续。7、对内容尚具有不确定性的合同盖章。8、擅自调整已审批合同的内容。9、合同文本不当。...公司在解除劳动合同面临哪些法律风险,应该如何防范
2024-06-16 03:08:04
提问者: 未知
《劳动合同法》第39条第一款第(四)项规定：劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位...用人单位如何防范此类风险的发生呢?...合同主体资格的风险防范有哪些
2024-06-16 04:17:02
提问者: 未知
合同主体资格一般都是签约的双方，对主体资格的风险防范主要是怕对方是骗子或者是空壳 公司，一旦签订完合同人就拿着钱跑了。...积累了丰富的企业纠纷解决及经营管理风险控制...公司更改名称，需要签订劳动合同，存在哪些风险
2024-06-16 01:50:46
提问者: 未知
社保待遇，**，休假，等和原来相关待遇情况拒绝执行《劳动合同法修正案》存在哪些法律风险？
2024-06-16 15:24:52
提问者: 未知
因此，根据上述规定，拒绝执行《劳动合同法修正案》至少存在以下法律风险：1.对未经行政许可而擅自经营劳务派遣业务的，先由劳动行政部门责令停止违法行为，有违法所得的...劳动合同主体变更的风险
2024-06-16 19:18:37
提问者: 未知
劳动合同主体变更的风险用人单位发生合并或者分立等情况导致劳动合同主体变更的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。这意味着劳动者在...签订电子劳动合同过程中存在法律风险
2024-06-16 06:35:44
提问者: 未知
1电子劳动合同的优势1.实现远程签订，解决异地用工或其他不便到现场签订劳动合同的问题；2.省去大量打印、快递、管理劳动合同文本成本3.可以避免代签、冒签。
2电子劳动合同劣势1.电子劳动合同无痕篡改可能性高、容易灭失、保存困难；2.通过第三方**签署，成本较高；3.用人单位举证更加困难：证明送达。没有经过更改、原件等问题。 2此文章未经授权抓取自百度经验3电子劳动合同有效的法律要件1.《中华人...劳动合同法事假的具体规定有哪些
2024-06-16 13:16:07
提问者: 未知
劳动合同法事假的具体规定有哪些一、法定节假日根据**《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历...劳动合同变更
2024-06-16 18:34:08
提问者: 未知
你好，公司的收购方有义务安排员工，合同若要变更，需要与员工协商。合同订立前的法律风险防范有哪些
2024-06-16 01:16:21
提问者: 未知
而双方存在争议的内容以示决条款形式约定在预约合同中，...有时甚至几乎没有已决条款，因此，立约定金条款只确定了 合同当事人 进行磋商的义务，双方协商不成的风险较大。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。