法定代表人如何签订劳动合同 
2024-12-01 23:26:55
提问者: 未知
法定代表人如何签订劳动合同回答这个问题，先要搞清楚法定代表人与法人的关系。《民法通则》第三十八条规定，法人的法定代表人是指“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人”...临时工需要交纳社保吗，不签订劳动合同的法律风险
2024-12-01 07:12:31
提问者: 未知
临时工建议签订劳务合同，就是以完成某项事务为基础的合同，这样可以尽可能多的避免法律风险。如果签订劳动合同是必须要缴纳社保的，所以建议签订劳务合同，薪酬按照劳务费发放，但是有个问题就是劳务费的税率和起征点较高，需要提供多张**。公司、企业不签劳动合同存在哪些风险？
2024-12-01 07:49:36
提问者: 未知
公司、企业不签劳动合同存在哪些风险 ...依据我国相关法律的规定，劳动者在离职的，可以提前30天通知用人单位，30天后可以解除劳动合同，那么由家属代签解除劳动合同有没有效?...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-12-01 08:01:48
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...签订劳动合同可以不交保险吗
2024-12-01 12:01:34
提问者: 未知
在现实生活中有些用人单位是不签订劳动合同的，没有签订劳动合同的，当劳动者权益受侵犯时，会影响到劳动者维权，那么干了...特别是在外面进行工作时要与用人单位签劳动合同。...劳动合同主体变更后，劳动者有哪些法律风险
2024-12-01 16:57:55
提问者: 未知
解答如下, 【法律意见】劳动合同变更主体应该注意以下几点内容：变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决最后经双方当事人...房产过程中存在哪些法律风险？
2024-12-01 10:52:55
提问者: 未知
购房过程中，由于购房者缺乏相关的房地产法律知识，往往意识不到购房过程中存在的法律风险，从而不能有效地保护自己的合法权益。现实生活中购房者主要会遇到如下法律风险：...和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在什么法律风险，如何规避
2024-12-01 09:26:59
提问者: 未知
1、法律风险：如果社保是其他公司代缴的，那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时，可能不好到社保局办理转移社保手续，而且没有签订劳务派遣合同的话，公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定。如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险。2、规避的办法：劳动合同法和...劳动者和用人单位签订劳动合同时应规避哪些风险
2024-12-01 09:53:55
提问者: 未知
华律小编结合已经处理的相关案例，在此提醒劳动者和用人单位签订 劳动合同 时应规避可能存在的六大风险。签订劳动合同时应规避的风险 1、玩伎俩胡乱签名盖章 孙某、李某在a...公司买了社保没有签订劳动合同合法吗
2024-12-01 20:19:24
提问者: 未知
公司为员工买社保是劳动法规定的内容，这是为了为公司争取足够权益，而有些劳动者遇到公司为在自己购买了社保，但公司却没有与自己签订劳动合同的情况，那么，公司买了社保没有签订劳动合同合法...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。