国际市场通常采用（）对债券风险进行评估。a．债券信用评级法 b．债券风险评级法 c． 
2024-12-02 04:50:48
提问者: 未知
参**：a解析：国际市场通常采用债券信用评级方法对债券风险进行评估。求 银行员工绩效考核机制
2024-12-02 17:47:14
提问者: 未知
这个可就复杂啦，各家银行不一样呢。客户经理按业绩考核，比如存贷款完成量，发展客户指标等；柜员考核业务量。这是通用的考核办法，各家银行相差无几，这是基本的思路。风险评估的步骤不包括（）。 a．风险识别 b．风险管理 c．风险分析 d．风险
2024-12-02 05:58:16
提问者: 未知
参**：b解析：风险评估的步骤包括风险识别、风险分析和风险评价。风险评估的方法中不包括( )。a．自我评估法 b．因果模型法 c．问卷调查法 d．工
2024-12-02 10:28:28
提问者: 未知
参**：b解析：评估的方法，定性的成分比较多，评估也是最基础的步骤，所给四个选项中，从字面上看，b是比较高级的方法。因果模型是风险监测的方法，不是评估方法。下列各项中，属于用以风险评估常见的定性方法是（）。 a.敏感性分析法 b.风险评估系
2024-12-02 17:09:38
提问者: 未知
参**：b解析：用以评估风险影响的常见的定性方法是制作风险评估系图。选项a、c、d属于风险评估的定量方法。如何考核评价员工工作绩效
2024-12-02 04:28:25
提问者: 未知
工绩效考核方案参考 一、目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。 二、适用范围 绩效考评主要是对全体正式员工...银行绩效评级的我国商业银行绩效考核机制的现状
2024-12-02 00:38:36
提问者: 未知
目前，银监会已针对股份制商业银行制定了风险评级体系，针对国有商业银行以及某些股改国有银行分别制定了绩效考评办法，都涉及到国内银行的绩效考核规范。在指标设置上主要涵盖了资产质量、盈利能力、资本比率、内部控制等内容，充分体现了重视资本约束和资产质量的监管导向，对各家银行的...清晰的声誉风险管理流程包括（）。 a.声誉风险识别 b.外部审计 c.声誉风险评估
2024-12-02 09:31:08
提问者: 未知
参**：a,c,d,e解析：对清晰的声誉风险管理流程的考查。商业银行应当建立清晰的声誉风险管理流程，用来一致、持久地识别、评估和检测每一个可能影响声誉的风险因素：①声誉风险识别；②声誉...银行（）就是监管当局要最大限度地评估银行机构的风险。 a.风险评估 b.审慎监管 c
2024-12-02 09:57:15
提问者: 未知
参**：b解析：银行审慎监管就是监管当局要最大限度地评估银行机构的风险。良好考核指标体系特征表现在（）。 a.单维度地衡量员工绩效 b.指标简单明了 c.指
2024-12-02 07:43:26
提问者: 未知
参**：b,c,d解析：良好考核指标体系特征有：①多维度衡量员工绩效；②指标简单明了、容易测量、不会与其他标准相冲突。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。