三一重工裁员是否违反劳动法 
2024-05-16 03:20:50
提问者: 未知
对照一下，看其裁员是否合法。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业...委托关系是劳动关系吗
2024-05-16 20:48:05
提问者: 未知
董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司...员工利用业余时间兼职是否违反劳动法？
2024-05-16 06:26:10
提问者: 未知
1、员工利用业间兼职并不违律。我国法律并没有明令禁止员工在业余时间兼职是对员工在外兼职的权利进行了限制：（1）员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制员工与其他用人单位建立另外的劳动关系。只是要保证兼职行为不能给本单位造成损失或者侵害本单位的合法权益，否则员工与兼职单位...双重劳动关系的存在哪些法律风险
2024-05-16 13:32:37
提问者: 未知
2、工伤 赔付的法律风险 一般而言，劳动者已由原用人单位购买了社会保险，随着全国统一社会保障号的启动，使得社会保险无需也无法重复办理，导致后...集体协商的程序有哪些？...劳动关系和劳务关系辨析
2024-05-16 22:42:28
提问者: 未知
劳动关系与劳务关系有以下多项区别，明确区分二者之间的关系，对于我们正确处理劳动纠纷或劳务纠纷，以更好维护自己的权益意义重大。小下文将详细为大家介绍，希望对大家有所帮助！...怎么查劳动关系是否已解除?
2024-05-16 20:40:17
提问者: 未知
你的问题里有一句“在我走时公司人事帮我做了离职证明,社保转移,医疗卡也给我了”，这表明已经与a公司完成解除手续了。你可以尝试带着与a公司解除的证明手续，与c公司新签订劳动合同，办理相关保险手续。正常情况应该是：你已与b公司签订了一年的合同，自动离职，如果保险也已转到b公司的话，那就需要b公司出具解除手续并结转相关保险和档案关系。如果保险关系还是停留在与a公司解除后的状态，那就是说还在社保处的停保账...双重劳动关系的认定
2024-05-16 04:28:10
提问者: 未知
延伸阅读：双重劳动关系的法律定性及责任承担 双重劳动关系合法吗 双重劳动关系的存在哪些法律风险 特邀律师： 北京市两高律师事务所律师 4008766692 北京市两高律师事务所...虚构劳动关系骗社保违法吗
2024-05-16 07:41:18
提问者: 未知
虚构劳动关系骗社保违法吗违法。依据《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令...合同法与劳动合同法是什么关系？
2024-05-16 15:24:45
提问者: 未知
导读：《民法典》合同编与劳动合同法是包含关系；《劳动合同法》与《民法典》合同编在我国社会主义法律体系组成中分属于不同的部门法，《劳动合同法》属于社会法，而《民法...双重劳动关系赔偿责任是如何规定的？
2024-05-16 04:41:48
提问者: 未知
前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权...若职员泄露了相关的公司信息，需要承担双重劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。