解除无固定期限劳动合同需提前多少天 
2024-06-08 08:13:39
提问者: 未知
您好，针对您的解除无固定期限劳动合同需提前多少天问题解答如下, 连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与公司协商处理，如不能协商，也可以向人社局**门申诉。1.用人单位以劳动者旷工作为违法公司规定的理由解除劳动合同的基础用人单位应该合法制定规章制度、劳动者知晓...《劳动合同法》规定：培训服务期可以约定违约金
2024-06-08 05:06:38
提问者: 未知
《劳动合同法》规定：培训服务期可以约定违约 ****会29日表决通过的 劳动合同 法，明确规定了培训服务期可以约定违约金。...劳动合同纠纷较多是否对公司上市有影响 ...劳动合同期限分为哪几种类型
2024-06-08 07:44:21
提问者: 未知
劳动合同期限分为哪几种类型呢劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。...法人代表是否与公司签定劳动合同
2024-06-08 18:31:18
提问者: 未知
企业法人代表在国企一般是由主管**聘用的或叫委派的，应该要签订聘用合同，或者责任合同。在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。如果法人代表在公司从事工作岗位，则是需要签订劳动合同的，这时除了法人身份还是劳动者的身份。相关的法律条款：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本...固定期限合同与无固定期限合同的区别
2024-06-08 02:23:45
提问者: 未知
固定期限合同与无固2113定期限合同的区5261别主要如下： 1、合同4102期限；固定期限劳动合同是有明1653确的约定期限的；无固定期限劳动合同是没有约定期限的。2、解除条件：固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的；无固定期限劳动合同是可以随时约定解除的。3、订立条件：...劳动合同期限已满公司不续签怎么办
2024-06-08 08:06:57
提问者: 未知
劳动合同期限已满单位不续签怎么办?可以要求补偿。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
2024-06-08 01:02:52
提问者: 未知
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么劳动合同依《劳动法》第16条规定劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：1、合同性质...劳动合同期限一般签多长时间
2024-06-08 19:54:21
提问者: 未知
如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。一般来说会在1-3年左右。相关...延伸阅读：房屋租赁合同期限最长多少呢 单位如何约定劳动合同期限 担保合同期限最长是多久 ...劳动合同期限届满有没有补偿金
2024-06-08 16:07:32
提问者: 未知
用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会，就能...如用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、意外情况或劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不...劳动合同双方都签字后，劳动合同未到期，劳动合同可以变更吗
2024-06-08 06:27:35
提问者: 未知
公司的劳动合同未签字盖章合同不成立、不生效。2012/06/12 10:57:30 解除劳动合同不是本人签字，家属签字有效吗 法律...职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。