我在一家公司打工，直接与公司签订劳动合同，但公司却委托第三方公司代缴员工社保，公司做法是否合法？ 
2024-06-17 13:06:01
提问者: 未知
可以委2113托代缴社保，不违法。代缴5261社保对企业的帮助是：提高效率，规4102避风险，节省成本，促进发展。1653 具体而言： 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度...和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在什么法律风险，如何规避
2024-06-17 05:42:34
提问者: 未知
和公司签订劳动，社保是第三方代缴，公在的法律：1、如果社保是其他公司代缴的，应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时，可能不好到社保局办理转移社保手续;2、没有签订劳务派遣合同的话，公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定；3、如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险。规避的办法：1、劳动合同法和社会保险法规定，公司用人应该签订劳动合同，并且为员工办理社保费缴纳手续。2、或者由劳务派遣公...公司是否要与股东签订劳动合同
2024-06-17 18:16:59
提问者: 未知
所以说，对于股东来说如果没有在公司上班那就不用签订劳动合同，如果是在公司上班那就需要和普通员工一样需要签订相关的劳动合同...如何签订劳动合同呢 签订劳动合同注意什么 ...股权转让没有签协议是否合法
2024-06-17 02:03:32
提问者: 未知
导读：一般而言，股权转让协议大致分为书面股权转让与非书面股权转让，这是以股权转让是否以书面为载体所作的划分。...那么这种物权变动行为存在着一定的风险，而投资股票不...签订劳动合同规避社保风险吗？
2024-06-17 10:21:39
提问者: 未知
二、如何规避风险 1、工资 ...劳动法都会在各个方面保障着公民的权益，其中也规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，社会保险包括了工伤保险、养老保险以及生育保险等。...格力电器与华为签订战略合作协议 将合作造手机吗
2024-06-17 14:31:11
提问者: 未知
不是的，华为以后所有需要用到空调的地方将都采用格力的空调和电器格力电器与华为签订战略合作协议 将合作造手机吗
2024-06-17 10:53:48
提问者: 未知
华为手机业务扩展也不用找格力合作啊应该是其他合作项目望采纳，谢谢！劳动合同法，合同代签如何赔偿
2024-06-17 12:04:25
提问者: 未知
1.由他人代签的劳动合同是无效的。2.未签劳动合同应当支付你2008.2到2008.12总共11个月的双倍工资。3.应当补缴08.9前的社保，并且加上医疗保险。合伙人合同签订和 如何保障合伙人（我本人）的权益
2024-06-17 09:40:49
提问者: 未知
引导 教学 和之后的经营 以及人员招聘 现在对方一切都还没有起步 也付不出我的薪水（只能付我兼课费）有跟对方谈过可以以股份分红之类的合伙人形式去做 对方初步也同意 ...关于未签订劳动合同和未办理社保问题
2024-06-17 14:41:45
提问者: 未知
我在一家公司工作一年零三个月了，公司并未跟我签订劳动合同，和办理社保，我是2010年4月到公司的，本来说7月就可以办理社保，但是7月初公司的股东和法人闹矛盾了，公司算是停摆状态，我们现在...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。